Learning & Development Specialist
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Wil jij écht impact maken op hoe mensen groeien binnen een organisatie?
Bij Ciner Glass krijg je de kans om van nul af aan mee te bouwen aan een sterk leer- en ontwikkelingsverhaal. Als Learning & Development Specialist speel jij een sleutelrol in het vormgeven én realiseren van onze leerstrategie.
Heb jij een passie voor ontwikkeling, structuur én innovatie? En kriebelt het om mee te bouwen aan iets nieuws?
Dan ben jij misschien wel de flessenier die wij zoeken.
Jouw rol: bouwen, verbinden en versterken
Beleid & Structuur
- Je ontwikkelt en implementeert een L&D-beleid dat perfect aansluit bij onze HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen
- Je vertaalt dit beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
- Je bouwt opleidingsstructuren uit voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
- Je denkt mee over duidelijke leerpaden gebaseerd op competenties en functies
- Je schakelt vlot tussen strategisch denken en praktische uitvoering
Uitvoering, Analyse & Borging
- Je organiseert en coördineert trainingen, certificeringen en leertrajecten
- Je zorgt dat verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance…) op punt staan
- Je analyseert de impact van opleidingen en stuurt bij waar nodig
- Je maakt heldere rapportages en vertaalt data naar concrete verbeteracties
- Je detecteert opleidingsnoden via gerichte samenwerking met leidinggevenden
Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie
- Je bouwt sterke onboardingprogramma’s en optimaliseert ze continu
- Je ontwikkelt diverse leeroplossingen (on-the-job, e-learning, workshops…)
- Je selecteert en evalueert externe opleidingspartners
- Je maakt doordachte keuzes op basis van kwaliteit, impact en kost
- Je implementeert en beheert een Learning Management System (LMS)
- Je zet actief in op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen
Samenwerking & Advies
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden rond L&D-vraagstukken
- Je werkt nauw samen met HR, stakeholders en externe partners
- Je draagt bij aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
- Je rapporteert aan de HR Director over voortgang en optimalisaties
Votre profil
Wie ben jij?
- Bachelor of masterdiploma, of gelijkwaardig denkniveau
- Eerste ervaring binnen Learning & Development (ervaring in productie is een plus)
- Sterke kennis van didactiek en moderne leervormen
- Analytisch ingesteld en in staat om data om te zetten in acties
- Ervaring met LMS en digitale leeroplossingen; interesse in IT en AI
- Administratief sterk, met goede kennis van Excel
- Vlot in Nederlands en Engels
- Creatief, oplossingsgericht en een sterke luisteraar
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Organisatorisch sterk en verbindend naar verschillende stakeholders
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Waarom kiezen voor Ciner Glass?
Bij Ciner Glass Belgium krijg je een unieke kans: meebouwen aan een ultramoderne productiesite vanaf de start. Je komt terecht in een omgeving waar technologie, vakmanschap en trots samenkomen — en waar jouw rol écht het verschil maakt.
Dit is meer dan een job. Dit is een carrière vol flessengeluk:
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen (incl. feestdagen)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei via training en ontwikkeling
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Klaar om impact te maken?
Word jij onze nieuwe flessenier en bouw je mee aan de toekomst van leren bij Ciner Glass?
Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee.
À propos de l'entreprise
Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Learning & Development Specialist à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing