Over de job

Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.

Taakomschrijving

Beheer van personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom)
Contracten, loonverwerking, verzekeringen en sociale documenten
Opvolging van uitzendkrachten, arbeidsongevallen en medische dossiers
Beheer van de HR-mailbox
Interne communicatie naar medewerkers
Ondersteuning bij interne events
Bestellen en opvolgen van bedrijfsvoertuigen
Contact met leveranciers en leasingmaatschappijen
Beheer van leasing, verzekeringen, kaarten, boetes en facturen
Organisatie van vervangwagens en einde leasing
Rapportering en naleving van veiligheid en wetgeving

02

Uw profiel

Profielomschrijving

Vloeiend Nederlands en Frans
Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Minstens 2 jaar relevante ervaring in HR en/of fleet
Ervaring met payroll (Acerta is een plus)
Administratief sterk, organisatorisch en discreet
Oplossingsgericht en servicegericht
Vlotte kennis van Excel en PowerPoint

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

03

Wat we bieden

Aanbodomschrijving

Aantrekkelijk loon met eindejaarsbonus
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Vakantiegeld en eindejaarspremie
12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
2 dagen telewerk per week na inwerkperiode
Laptop, gsm, Villo!-abonnement en 100% terugbetaling openbaar vervoer
Moderne kantoren en leuke bedrijfsevents

04

Over het bedrijf

Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR & Fleet Officer in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.