HR & Fleet Officer
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.
Taakomschrijving
- Beheer van personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom)
- Contracten, loonverwerking, verzekeringen en sociale documenten
- Opvolging van uitzendkrachten, arbeidsongevallen en medische dossiers
- Beheer van de HR-mailbox
- Interne communicatie naar medewerkers
- Ondersteuning bij interne events
- Bestellen en opvolgen van bedrijfsvoertuigen
- Contact met leveranciers en leasingmaatschappijen
- Beheer van leasing, verzekeringen, kaarten, boetes en facturen
- Organisatie van vervangwagens en einde leasing
- Rapportering en naleving van veiligheid en wetgeving
Your Profile
Profielomschrijving
- Vloeiend Nederlands en Frans
- Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Minstens 2 jaar relevante ervaring in HR en/of fleet
- Ervaring met payroll (Acerta is een plus)
- Administratief sterk, organisatorisch en discreet
- Oplossingsgericht en servicegericht
- Vlotte kennis van Excel en PowerPoint
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
What We Offer
Aanbodomschrijving
- Aantrekkelijk loon met eindejaarsbonus
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijd- en ecocheques
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- 12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
- 2 dagen telewerk per week na inwerkperiode
- Laptop, gsm, Villo!-abonnement en 100% terugbetaling openbaar vervoer
- Moderne kantoren en leuke bedrijfsevents
About the Company
Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR & Fleet Officer in Brussel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Brussel (1000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page