HR Officer
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
- Van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, gesprekken en opvolging.
- Zorgen dat medewerkers zich welkom voelen, weten waar ze staan en zich kunnen blijven ontwikkelen.
- Meedenken over employer branding en kandidaatservaring vóór de eerste werkdag.
- Ondersteunen van opleidingsinitiatieven.
- Ontwikkelingsbehoeften van medewerkers opvolgen.
- Feedback vertalen naar concrete acties voor medewerkers en teams.
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
- Ondersteunen bij gesprekken en HR-processen.
- HR zichtbaar en toegankelijk maken in de dagelijkse werking.
- Nauw samenwerken met leidinggevenden.
- Stapsgewijs doorgroeien naar een meer adviserende rol rond people topics.
- Mogelijkheid om op termijn door te evolueren naar een HR Business Partner rol binnen het bedrijf.
Your Profile
- Je hebt een eerste ervaring in HR en beschikt over goede HR-kennis.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en voelt je comfortabel tussen medewerkers op de werkvloer.
- Je bent hands-on, neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat te doen.
- Je werkt gestructureerd en gaat vertrouwelijk om met informatie.
- Je wilt aan de slag in een voltijdse functie of 4/5de.
Education
Bachelor Professional
Experience
Mid Career
What We Offer
- Een voltijdse tewerkstelling of 4/5de in dagdienst.
- Een brede HR-rol met echte impact op mensen en de organisatie.
- Ruimte om te groeien richting een meer adviserende HR-rol.
- Een competitief loon, flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.
About the Company
Onze klant is gelegen te Lommel.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Officer in Lommel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Lommel (3920), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page