HR Professional
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Kom jij als HR professional graag terecht binnen een warm HR-team in een mensgerichte, stabiele organisatie in Lommel? Neem je daarbij graag de lead in het beleid rond verloning en arbeidsvoorwaarden? Dan is onderstaande job op jouw lijf geschreven!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je ondersteunt en verzorgt het beleid rond verloning en arbeidsvoorwaarden voor zowel arbeiders als bedienden (denk aan topics zoals transparante verloning, cafetariaplan, mobiliteitsoplossingen...)
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en bent een belangrijke schakel tussen interne stakeholders en externe partners
- Daarnaast neem je een coördinerende rol op binnen HR Services en volg je de sociale wetgeving nauw op
- Je rapporteert aan de HR Manager en krijgt de ruimte om stap voor stap meer expertise op te bouwen binnen Compensation & Benefits
Your Profile
Ben jij de nieuwe HR professional die we zoeken? Dan herken je jezelf vast in enkele van onderstaande criteria:
- Je beschikt over minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in HR of een aanverwant domein
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Officer, Payroll Officer of HR Generalist en hebt dus zeker ook al gewerkt rond compensation & benefits
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt graag mee over verbeteringen
- Je hebt een analytische blik en interesse in HR-data
- Je communiceert helder en bent servicegericht naar interne klanten
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
What We Offer
Wat mag je verwachten qua aanbod?
- Een inhoudelijke HR-rol met groeipotentieel binnen Compensation & Benefits
- Ruimte om te leren, bij te sturen en expertise op te bouwen on-the-job
- Een warme werkomgeving met korte lijnen en een collegiaal HR-team
- Een contract met stabiele werkzekerheid en aandacht voor work-life balance
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (extra vakantiedagen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, bonusregeling, fietslease …)
About the Company
Je komt terecht bij een stabiele, internationale speler actief in de voedingsindustrie. Er wordt hier duidelijk ingezet op menselijk kapitaal en teamspirit.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Professional in Lommel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Lommel (3920), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page