HR Business Partner
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 135 comparable source salaries.
About the Job
Wil jij écht impact maken binnen een productieomgeving waar mensen centraal staan? Kom terecht in een sterke organisatie met meerdere Belgische vestigingen, waar vakmanschap, kwaliteit en een warme, familiale cultuur hand in hand gaan.
Om de verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor twee sites in de regio Gent.
Jouw rol:
Als HR Business Partner ben jij de spil tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet perfect wat er leeft. Je combineert operationele HR-taken met een sterke advisory rol.
Concreet:
- Je analyseert en optimaliseert bestaande HR-processen vanuit jouw aanwezigheid op de werkvloer
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een open, transparante communicatie
- Je adviseert en coacht leidinggevenden rond thema’s zoals change management, leiderschap, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding
- Je staat mee in voor een correcte en tijdige loonverwerking en diverse HR-administratie
- Je verwerkt prestaties van interimmedewerkers
- Je werkt nauw samen met productieplanning om personeelsbehoeften tijdig te detecteren en acties te ondernemen rond rekrutering en instroom
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en wordt ondersteund door een ervaren HR-team.
Your Profile
Je bent een energieke en hands-on HR-professional die houdt van variatie en verantwoordelijkheid.
- Bachelor of Master diploma
- Ervaring of sterke affiniteit met een productieomgeving
- Hands-on ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht
- Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
- Sterke communicatieve vaardigheden en een echte bruggenbouwer
- Proactief, zelfstandig en betrokken
- Vlotte kennis van Nederlands, Frans (durf) en Engels
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
Source skills
What We Offer
Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise
- Vast contract met uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Ecocheques
- Bedrijfswagen met laadkaart
- Cafetariaplan
- Grondige interne opleiding en mogelijkheden tot externe opleidingen
- Een werkomgeving waar collegialiteit, respect en engagement centraal staan
About the Company
Wil jij mee bouwen aan een mensgerichte organisatie en een zichtbare impact hebben op de werkvloer? Solliciteer vandaag en ontdek deze boeiende HR-uitdaging.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Business Partner in Zele. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Zele (9240), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,550 – €5,200 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page