HR Geplaatst: 3 apr 2026 Bijgewerkt: 14 mei 2026

Learning & Development Specialist

Lommel, 3920 Uren: 40h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

Wil jij écht impact maken op hoe mensen groeien binnen een organisatie?
Heb je een passie voor learning & development, innovatie en structuur? Dan is deze rol als Learning & Development Specialist iets voor jou.

Je krijgt de unieke kans om van nul af aan een L&D-beleid op te bouwen binnen een moderne en groeiende productieomgeving.

Jouw rol

Als L&D Specialist bouw je een toekomstgericht leerbeleid en zorg je voor sterke implementatie in de praktijk.

Beleid & Structuur

  • Ontwikkelen en implementeren van een L&D-strategie
  • Uitwerken van leertrajecten en competentiegerichte opleidingspaden
  • Opzetten van structuren voor productie, techniek, kwaliteit en leiderschap

Uitvoering & Analyse

  • Organiseren van opleidingen, trainingen en certificeringen
  • Bewaken van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance)
  • Analyseren van impact en vertalen naar verbeteracties
  • Rapporteren en samenwerken met leidinggevenden

Innovatie & Digitalisering

  • Uitbouwen van onboardingprogramma’s
  • Ontwikkelen van moderne leeroplossingen (e-learning, workshops, on-the-job)
  • Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS)
  • Integreren van digitalisering en AI in leerprocessen

Samenwerking

  • Sparringpartner voor leidinggevenden en HR
  • Samenwerken met interne stakeholders en externe partners
  • Rapporteren aan de HR Director
02

Uw profiel

Jouw profiel

  • Bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste ervaring in Learning & Development (productie is een plus)
  • Kennis van didactiek en moderne leervormen
  • Analytisch sterk en datagedreven
  • Ervaring met LMS en digitale tools (interesse in IT/AI is een plus)
  • Sterk in organisatie, administratie en Excel
  • Vlot in Nederlands en Engels
  • Proactief, creatief en communicatief sterk

Opleiding

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten?

  • Competitief salarispakket
  • 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei
  • Extra voordelen in een groeiende organisatie
04

Over het bedrijf

Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Interesse? Aarzel niet om te solliciteren online of stuur je meest recente cv door naar hasselt@unique.be 

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Learning & Development Specialist in Lommel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Lommel (3920), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Lommel op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →