HR Geplaatst: 13 apr 2026 Bijgewerkt: 14 mei 2026

Recruiter

Antwerpen, 2000 Uren: 38h/week

Getoond loon

Loon door bron aangeleverd

€3.500 – €3.700 /maand Bediende
01

Over de job

Wil je meer dan gewoon vacatures invullen? Wil je écht iets betekenen voor mensen én tegelijk bouwen aan een sterk team? Dan zit je hier goed. Voor een warme, mensgerichte organisatie zoeken we een junior Talent Acquisition Specialist voor het team in Antwerpen.

Hier draait alles om mensen. Om luisteren, ondersteunen en er écht zijn wanneer het telt. Diezelfde aandacht en zorg trekken ze ook door naar hun medewerkers. En daar kom jij in beeld.

Als Talent Acquisition Specialist ben jij de motor achter het aantrekken van nieuw talent. Je neemt ownership over het volledige rekruteringsproces en zorgt ervoor dat elke kandidaat zich gezien en gewaardeerd voelt.

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot contractvoorstel
  • Je adviseert hiring managers en denkt mee over de beste aanpak en strategie
  • Je schrijft sterke vacatureteksten en kiest de juiste kanalen
  • Je zorgt voor een warme en professionele candidate experience
  • Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van recruitment en employer branding
  • Je houdt het overzicht in het ATS en zorgt voor een gestructureerde opvolging
02

Uw profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt een eerste ervaring (2 jaar) binnen Talent Acquisition
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans (Engels is een plus)
  • Je schakelt makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken
  • Je houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving en stelt vlot prioriteiten
  • Je bent digitaal sterk en gebruikt tools en sociale media doelgericht
  • Je neemt initiatief, denkt vooruit en brengt structuur

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten?

  • Een job met echte impact, waar menselijkheid centraal staat
  • Een organisatie met een warme, coöperatieve cultuur en sterke waarden
  • Ruimte om te groeien via opleidingen en een persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Een team waar samenwerking en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn
  • Een competitief loonpakket met uitgebreide extralegale voordelen
  • Flexibiliteit, inclusief thuiswerk en een flexibel verloningsplan (bv. extra verlof, fietsleasing, bonusplan, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding,…)


Hier werk je niet zomaar aan vacatures, maar aan mensen, verhalen en toekomst.
Klaar om jouw talent in te zetten op een plek waar het écht telt? Dan leren we je graag kennen.

04

Over het bedrijf

Onze klant gelegen te Antwerpen is een dienstverlenend bedrijf.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Recruiter in Antwerpen. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Antwerpen (2000), formaat Bediende, loon €3.500 – €3.700 /maand en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De getoonde verloning is €3.500 – €3.700 /maand. Loon door bron aangeleverd. Gebruik dit als bronindicatie en controleer de finale details op de partnerpagina voor je solliciteert.

partnerfeed

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Remote en hybride jobs in België Hoe puntWork remote, hybride en telewerk-formuleringen in Belgische vacatures leest. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →