Toonzaalverkoper
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Heb jij een sterke drive? Ben jij cijfermatig en nauwkeurig? Hou jij ervan om in contact te staan met klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zijn op zoek naar een commercieel medewerker/ toonzaalverkoper
- Opstellen en berekenen van offertes: naast het opstellen van een offerte voorzie je de klant van de nodige uitleg over de producten
- Je bent een echte specialist in klanten ontvangen en goede service verlenen
- Via telefoon, e-mail en in persoon sta je klanten te woord: Dit zijn voornamelijk particulieren, maar je hebt ook contact met aannemers en projectontwikkelaars
- De tuinafdeling kent geen geheimen voor je: de nieuwste tuinmaterialen, klinkers, tegels en verhardingen heb je al snel opgemerkt
- Contact met andere afdelingen: Je onderhoudt contact met de afdelingen transport, planning, aankoop en facturatie om de projecten perfect te laten verlopen
Votre profil
Jij bent het type toonzaalverkoper dat zowel commercieel sterk is als adviserend kan werken. Je voelt klanten perfect aan en weet precies wanneer je moet overtuigen en wanneer je moet begeleiden.
Verder:
- Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een commerciële functie.
- Kennis van tuinmaterialen (klinkers, borduren, tuinlampen, …) is een plus, maar leergierigheid is even waardevol.
- Je houdt van sales: resultaat behalen en klanten overtuigen geeft jou energie.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Je gaat voor kwaliteit en klantentevredenheid.
- Je kan snel schakelen, blijft rustig onder druk en neemt initiatief.
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Je komt terecht binnen een bekende speler in de verkoop van bouwmaterialen. Een leuke werksfeer typeert dit bedrijf. In ruil voor je inzet krijg je volgend aanbod:
- Een job van 40u in daguren
- Een mooie verloning op basis van kennis en ervaring. Dit wordt aangevuld door extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques.
- Enkele weken op vakantie gaan of skiën in het kerstverlof? Hier kan het want je volgt voor een stukje de kalender van het bouwverlof
- Na een geslaagde uitzendperiode ontvang je een contract van onbepaalde duur
-
Je werkt met vijf op de commmerciële binnendienst, maar hebt ook vaak contact met 4 andere bediende-collega's
À propos de l'entreprise
Onze opdrachtgever is een gerenomeerde leverancier van bouwmaterialen en doe-het-zelf zaak voor particulieren en aannemers.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Toonzaalverkoper à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Pelt (3900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing