i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Sales & Marketing Posted: 7 May 2026 Updated: 14 May 2026

Toonzaalverkoper

Pelt, 3900 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Heb jij een sterke drive? Ben jij cijfermatig en nauwkeurig? Hou jij ervan om in contact te staan met klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zijn op zoek naar een commercieel medewerker/ toonzaalverkoper

  • Opstellen en berekenen van offertes: naast het opstellen van een offerte voorzie je de klant van de nodige uitleg over de producten
  • Je bent een echte specialist in klanten ontvangen en goede service verlenen
  • Via telefoon, e-mail en in persoon sta je klanten te woord: Dit zijn voornamelijk particulieren, maar je hebt ook contact met aannemers en projectontwikkelaars
  • De tuinafdeling kent geen geheimen voor je: de nieuwste tuinmaterialen, klinkers, tegels en verhardingen heb je al snel opgemerkt
  • Contact met andere afdelingen: Je onderhoudt contact met de afdelingen transport, planning, aankoop en facturatie om de projecten perfect te laten verlopen
02

Your Profile

Jij bent het type toonzaalverkoper dat zowel commercieel sterk is als adviserend kan werken. Je voelt klanten perfect aan en weet precies wanneer je moet overtuigen en wanneer je moet begeleiden.

Verder:

  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een commerciële functie.
  • Kennis van tuinmaterialen (klinkers, borduren, tuinlampen, …) is een plus, maar leergierigheid is even waardevol.
  • Je houdt van sales: resultaat behalen en klanten overtuigen geeft jou energie.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
  • Je gaat voor kwaliteit en klantentevredenheid.
  • Je kan snel schakelen, blijft rustig onder druk en neemt initiatief.

Education

BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3

Experience

Mid Career

03

What We Offer

Je komt terecht binnen een bekende speler in de verkoop van bouwmaterialen. Een leuke werksfeer typeert dit bedrijf. In ruil voor je inzet krijg je volgend aanbod: 

  • Een job van 40u in daguren 
  • Een mooie verloning op basis van kennis en ervaring. Dit wordt aangevuld door extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques.
  • Enkele weken op vakantie gaan of skiën in het kerstverlof? Hier kan het want je volgt voor een stukje de kalender van het bouwverlof
  • Na een geslaagde uitzendperiode ontvang je een contract van onbepaalde duur
  • Je werkt met vijf op de commmerciële binnendienst, maar hebt ook vaak contact met 4 andere bediende-collega's

04

About the Company

Onze opdrachtgever is een gerenomeerde leverancier van bouwmaterialen en doe-het-zelf zaak voor particulieren en aannemers.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Toonzaalverkoper in Pelt. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Pelt (3900), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Sales & Marketing in Pelt job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →