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Industrie & Technique Publié: 3 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Spuitgieter

Diepenbeek, 3590 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een technisch sterke en ervaren Spuitgieter / Injection Moulding Specialist die zelfstandig processen beheerst en actief meedenkt over kwaliteit en optimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden als spuitgier:

  • Als specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige spuitgietproces en fungeer je als technische spil op de werkvloer:
  • Zelfstandig instellen, opstarten en vrijgeven van spuitgietprocessen
  • Optimaliseren en bijsturen van procesparameters
  • Analyseren en oplossen van kwaliteitsafwijkingen
  • Bewaken van processtabiliteit en consistente productkwaliteit
  • Technische ondersteuning bij proefspuitingen en nieuwe productopstarten
  • Nauwe samenwerking met de afdelingen kwaliteit en onderhoud
02

Votre profil

Jouw technisch profiel als spuitgieter: 

  • Aantoonbare en doorgedreven ervaring als spuitgieter / injection moulding specialist
  • Grondige kennis van thermoplastische materialen
  • Ervaring met matrijzen, hotrunners en randapparatuur
  • Je kan processen zelfstandig beoordelen, optimaliseren en bijregelen
  • Technische opleiding in kunststofverwerking, elektromechanica of mechanicaof gelijkwaardig door ruime praktijkervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring als spuitgieter / procesoperator injection moulding
  • Zelfstandig kunnen opstarten, ombouwen en optimaliseren van spuitgietprocessen
  • Diepgaande kennis van procesparameters, materialen en matrijzen
  • Ervaring met Arburg, BMB en Stork spuitgietmachines

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten als spuitgieter:

  • Aantrekkelijke verloning
  • Aangevuld met extralegale voordelen
  • Vaste dagpost
  • Technisch uitdagende productieomgeving
  • Sterke focus op kwaliteit, innovatie en continue verbetering
  • Marktconform en competitief loonpakket in functie van ervaring
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid
  • Lange termijnperspectief binnen een stabiel en groeiend Belgisch productiebedrijf
04

À propos de l'entreprise

Ben je geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging solliciteer dan via de website of stuur je CV naar hasselt@unique.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Spuitgieter à Diepenbeek. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Diepenbeek (3590), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Diepenbeek sur ce domaine.

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