Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 76 salaires source comparables.
À propos du poste
USG Professionals is momenteel op zoek naar een Freelance Test Consultant voor een internationaal HR-transformatieproject. Een snelle opstart is voorzien, met een initiële looptijd van 3 maanden.
Binnen deze opdracht ondersteun je de wereldwijde implementatie van SAP SuccessFactors en de integratie met diverse lokale HR-systemen.
Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en begeleiden van alle testactiviteiten die nodig zijn om de kwaliteit, compliance, payroll-accuratesse en business readiness van de nieuwe HR-oplossing te garanderen.
Je werkt nauw samen met business stakeholders, process owners, integratieteams en externe implementatiepartners om ervoor te zorgen dat de oplossing volledig aansluit bij de businessvereisten, lokale wetgeving, payrollprocessen en operationele HR-processen.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Test Consultant ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van testactiviteiten binnen een complexe SAP SuccessFactors-omgeving.
Je:
- Voert End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SAP SuccessFactors en gekoppelde HR-systemen.
- Ondersteunt de business bij het definiëren en documenteren van uitgebreide testscenario's.
- Valideert end-to-end HR-processen waaronder:
Core HR
Position Management
Recruitment
Learning
Performance Management
Time Management
Payroll Integraties
Reporting & Analytics
- Zorgt ervoor dat lokale HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.
- Voert data-validaties uit, waaronder master data controles, migratievalidaties, reconciliatietesten en rapporteringscontroles.
- Valideert integraties en datastromen tussen SuccessFactors, payrollsystemen en andere gekoppelde applicaties.
- Coördineert en stemt af met business users, process owners, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
- Volgt testresultaten, risico’s, afhankelijkheden en issues proactief op.
- Documenteert de testvoortgang en rapporteert regelmatig aan projectmanagement en stakeholders.
- Ondersteunt integratie-, regressie- en go-live readiness testing.
Votre profil
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Consultant met een sterke achtergrond binnen SAP SuccessFactors-implementaties en geïntegreerde HR-landschappen.
Je beschikt over:
- Ervaring als Test Consultant binnen SAP SuccessFactors-implementaties.
- Ervaring binnen geïntegreerde SAP HR- en SuccessFactors-omgevingen.
- Een sterke kennis van HR-processen binnen zowel Core HR als Soft HR domeinen.
- Ervaring met end-to-end business process testing binnen complexe HR-omgevingen.
- Praktische ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
- Het vermogen om business requirements te vertalen naar effectieve testscenario's en acceptatiecriteria.
- Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
- Het vermogen om vlot samen te werken met zowel business als technische stakeholders.
- Professionele kennis van Engels.
- Voldoende kennis van Nederlands en Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.
Formation
Universitair / Master
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Freelance opdracht van 3 maanden.
- Snelle opstart.
- Sleutelrol binnen een strategisch internationaal HR-transformatieproject.
- Uitdagende SAP SuccessFactors-omgeving met grote zichtbaarheid.
- Samenwerking met business stakeholders, HR-experten en technische teams.
- Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.
- Internationale projectcontext met focus op kwaliteit, compliance en business readiness.
À propos de l'entreprise
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 250 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing