i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

New HR Posted: 8 Jun 2026 Updated: 11 Jun 2026

Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant

Frankrijklei 101 · Brussel, 1000 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,750 – €4,250 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 76 comparable source salaries.

01

About the Job

USG Professionals is momenteel op zoek naar een Freelance Test Consultant voor een internationaal HR-transformatieproject. Een snelle opstart is voorzien, met een initiële looptijd van 3 maanden.

Binnen deze opdracht ondersteun je de wereldwijde implementatie van SAP SuccessFactors en de integratie met diverse lokale HR-systemen.

Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en begeleiden van alle testactiviteiten die nodig zijn om de kwaliteit, compliance, payroll-accuratesse en business readiness van de nieuwe HR-oplossing te garanderen.

Je werkt nauw samen met business stakeholders, process owners, integratieteams en externe implementatiepartners om ervoor te zorgen dat de oplossing volledig aansluit bij de businessvereisten, lokale wetgeving, payrollprocessen en operationele HR-processen.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Test Consultant ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van testactiviteiten binnen een complexe SAP SuccessFactors-omgeving.

Je:

  • Voert End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SAP SuccessFactors en gekoppelde HR-systemen.
  • Ondersteunt de business bij het definiëren en documenteren van uitgebreide testscenario's.
  • Valideert end-to-end HR-processen waaronder:

Core HR

Position Management

Recruitment

Learning

Performance Management

Time Management

Payroll Integraties

Reporting & Analytics

  • Zorgt ervoor dat lokale HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.
  • Voert data-validaties uit, waaronder master data controles, migratievalidaties, reconciliatietesten en rapporteringscontroles.
  • Valideert integraties en datastromen tussen SuccessFactors, payrollsystemen en andere gekoppelde applicaties.
  • Coördineert en stemt af met business users, process owners, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
  • Volgt testresultaten, risico’s, afhankelijkheden en issues proactief op.
  • Documenteert de testvoortgang en rapporteert regelmatig aan projectmanagement en stakeholders.
  • Ondersteunt integratie-, regressie- en go-live readiness testing.
02

Your Profile

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Consultant met een sterke achtergrond binnen SAP SuccessFactors-implementaties en geïntegreerde HR-landschappen.

Je beschikt over:

  • Ervaring als Test Consultant binnen SAP SuccessFactors-implementaties.
  • Ervaring binnen geïntegreerde SAP HR- en SuccessFactors-omgevingen.
  • Een sterke kennis van HR-processen binnen zowel Core HR als Soft HR domeinen.
  • Ervaring met end-to-end business process testing binnen complexe HR-omgevingen.
  • Praktische ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
  • Het vermogen om business requirements te vertalen naar effectieve testscenario's en acceptatiecriteria.
  • Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
  • Het vermogen om vlot samen te werken met zowel business als technische stakeholders.
  • Professionele kennis van Engels.
  • Voldoende kennis van Nederlands en Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.

Education

Universitair / Master

Experience

Mid Career

Source skills

HR Consultant m/v/x
03

What We Offer

  • Freelance opdracht van 3 maanden.
  • Snelle opstart.
  • Sleutelrol binnen een strategisch internationaal HR-transformatieproject.
  • Uitdagende SAP SuccessFactors-omgeving met grote zichtbaarheid.
  • Samenwerking met business stakeholders, HR-experten en technische teams.
  • Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.
  • Internationale projectcontext met focus op kwaliteit, compliance en business readiness.
04

About the Company

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant in Brussel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Brussel (1000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,750 – €4,250 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →