i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Industry & Technical Posted: 3 May 2026 Updated: 14 May 2026

Teamleader

Diepenbeek, 3590 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed Blue collar
01

About the Job

Ben jij een natuurlijke leider met technisch inzicht en hou je ervan om een klein team operationeel aan te sturen? Werk je graag in een productieomgeving en neem je vlot verantwoordelijkheid op de werkvloer? Dan is deze functie als Ploegleider iets voor jou.

Jouw rol in het team

Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de dagelijkse productieactiviteiten binnen de spuitgietafdeling. Je zorgt ervoor dat mensen, machines en materialen optimaal op elkaar afgestemd zijn en dat de kwaliteit steeds gewaarborgd blijft.

  • Je stuurt een team van maximaal 5 persbedieners aan en volgt hun werk dagelijks op
  • Je zorgt voor een correcte aan- en afvoer van producten en materialen
  • Je bewaakt continu de productkwaliteit en stuurt bij waar nodig
  • Je stelt spuitgietmachines af en grijpt in bij technische afwijkingen
  • Je begeleidt en ondersteunt medewerkers op de werkvloer
  • Je volgt opleiding in de morgen- en middagploeg, met nadien mogelijkheid tot nachtploeg
02

Your Profile

Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving? Dan pas je goed in deze rol.

  • Je bent een gedreven en positieve teamspeler
  • Je kan een kleine ploeg motiveren en praktisch aansturen
  • Je beschikt over technisch inzicht; een technische achtergrond is een pluspunt
  • Ervaring of opleiding in spuitgieten is een sterke meerwaarde
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands
  • Je kan werkinstructies correct interpreteren en overbrengen
  • Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Education

Geen opleidingen

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat mag je verwachten als ploegleider?

  • Verloning 17,79 tot 18,98 bruto per uur + ploegenpremie 1,0582
  • 12 betaalde compensatiedagen per jaar (in het kader van de 38-urenweek)
  • 2 betaalde CAO-dagen per jaar
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Loonbonus die per kwartaal wordt uitbetaald
  • Tewerkstelling in ploegendienst (morgen-, middag- en/of nachtploeg)
  • Mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke opstartperiode
  • Een stabiele werkomgeving waar teamwork en kwaliteit centraal staan
04

About the Company

Ben je geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging solliciteer dan via de website of stuur je CV naar hasselt@unique.be.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Teamleader in Diepenbeek. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Diepenbeek (3590), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Industry & Technical in Diepenbeek job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →