i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 2 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Learning & Development Specialist

Lommel, 3920 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass speel jij een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van onze leerstrategie en help je medewerkers groeien binnen de organisatie.

  • Ontwikkelen en implementeren van L&D-beleid dat aansluit bij bedrijfsdoelstellingen
  • Opzetten van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
  • Organiseren en coördineren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
  • Analyseren van opleidingsimpact en bijsturen waar nodig
  • Bouwen en optimaliseren van onboardingprogramma’s
  • Selecteren en evalueren van externe opleidingspartners
  • Implementeren en beheren van Learning Management System (LMS)
  • Adviseren van leidinggevenden en samenwerken met HR en stakeholders
02

Your Profile

Als Learning & Development Specialist ben jij een creatieve en analytische professional die opleidingen en leertrajecten vormgeeft en medewerkers helpt groeien.

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau
  • Ervaring binnen Learning & Development (productie-ervaring is een plus)
  • Sterke kennis van didactiek en moderne leervormen
  • Analytisch ingesteld en data omzetten in acties
  • Ervaring met LMS en digitale leeroplossingen; interesse in IT en AI
  • Administratief sterk, goede kennis van Excel
  • Vlot in Nederlands en Engels
  • Creatief, oplossingsgericht en een sterke luisteraar
  • Zelfstandig, proactief en hands-on
  • Organisatorisch sterk en verbindend naar verschillende stakeholders

Education

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Experience

Mid Career

03

What We Offer

Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om mee te bouwen aan een ultramoderne leer- en ontwikkelingsomgeving en écht impact te maken op hoe mensen groeien binnen de organisatie.

Aanbod: 

  • Competitief salarispakket
  • 42 vakantiedagen (incl. feestdagen)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruimte voor groei via training en ontwikkeling
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
04

About the Company

Ciner Glass is meer dan een glasproducent. Als familiebedrijf met een internationale blik zetten we technologie, duurzaamheid en mensen centraal. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan topmerken wereldwijd.

In 2026 opent in Lommel de meest geavanceerde en duurzame glasfabriek van Europa: een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs en volop carrièremogelijkheden.

Hier bottelen we de toekomst… en jij kunt daar als flessenier van morgen deel van uitmaken.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Learning & Development Specialist in Lommel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Lommel (3920), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Lommel job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Lommel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →