i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 22 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Talent Acquisition Specialist

Hasselt, 3500 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Ben jij een gedreven Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie? Wil jij meebouwen aan een wervingsproces in een organisatie in volle groei? Solliciteer dan voor deze uitdagende job in Hasselt!

Wat ga je doen? ?????

Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in ons volledige recruitmentproces. Je beheert de aanwerving van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience. Dankzij jouw expertise en inzichten optimaliseer je processen en bouw je mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie:

  • Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures
  • Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams
  • Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen
  • Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.
02

Your Profile

Ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken?
Dan herken je jezelf in het volgende: 

  • Je hebt enkele jaren ervaring in talent acquisition en affiniteit met het rekruteren van IT-profielen
  • Je beheerst het Engels uitstekend; kennis van het Frans is een troef
  • Je werkt zelfstandig en proactief, met een positieve mindset en sterke organisatorische vaardigheden
  • Je communiceert duidelijk, stelt moeiteloos prioriteiten en combineert vlot operationeel werk met procesverbetering

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

03

What We Offer

Wat bieden wij?

  • Een boeiende en gevarieerde fulltime of 4/5e job binnen een dynamisch team
  • Flexibel werken, inclusief mogelijkheid tot thuiswerk
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
  • Een 40-urenweek waarmee je 12 ADV-dagen opbouwt
  • Een job met veel verantwoordelijkheid waarin je écht jouw stempel kan drukken op ons recruitmentproces.

.

04

About the Company

Je komt terecht in een internationaal bedrijf. 

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Talent Acquisition Specialist in Hasselt. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Hasselt (3500), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Remote and hybrid jobs in Belgium How puntWork reads remote, hybrid, and telework wording in Belgian job listings. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Hasselt job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →