i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 23 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

HR Recruiter

Dilsen-Stokkem, 3650 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Ben jij sterk in het spotten van talent en hou je van een rol waarin je mensen enthousiast maakt en begeleidt tijdens hun sollicitatieproces? Dan ben jij misschien de collega die ons HR-team compleet maakt.

Wat ga je doen?

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en vertegenwoordigt onze organisatie. 
  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van het uitschrijven van vacatures tot de uiteindelijke aanwerving.
  • Je zorgt voor een warm en gestructureerd onboardingtraject zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
  • Je denkt strategisch na over instroom: je zoekt actief via verschillende kanalen en weet de juiste profielen te bereikenen en te overtuigen. 
  • Je denkt mee over hoe we ons als werkgever in de markt zetten en werkt actief mee aan employer branding-acties en campagnes.
  • Je krijgt ook de kans om bredere HR-taken op te nemen, zodat we als team een vlotte en professionele dienstverlening kunnen bieden.
02

Your Profile

  • Je hebt een bachelordiploma op zak, bij voorkeur in een richting zoals HR. 
  • Je hebt al ervaring met rekrutering en voelt je thuis in het volledige selectieproces.
  • Je weet hoe je kandidaten op een professionele en enthousiaste manier benadert, zowel online als face-to-face.
  • Je denkt graag mee over employer branding en durft nieuwe instroomkanalen te verkennen.
  • Je bent georganiseerd, zelfstandig en behoudt het overzicht.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans of Engels is zeker een pluspunt.

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

03

What We Offer

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een voltijdse functie in dagdienst. 
  • Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat volop in beweging is en waar je echt impact kan maken.
  • Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties. 
  • Een hecht team van collega’s die met goesting samenwerken en elkaar ondersteunen.
04

About the Company

Onze klant is gevestigd in Dilsen-Stokkem

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for HR Recruiter in Dilsen-Stokkem. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Dilsen-Stokkem (3650), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Dilsen-Stokkem job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →