Orderpicker 2-ploegen
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 220 comparable source salaries.
About the Job
Ben jij op zoek naar een stabiele logistieke job met doorgroeimogelijkheden? Wil je starten als orderpicker en op termijn opgeleid worden tot heftruck- of reachtruckchauffeur? Dan is dit jouw kans.
Jouw taken
- Als orderpicker ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt voorbereiden van bestellingen
- Orders picken met behulp van een scansysteem
- Je verplaatsen doorheen het magazijn met een elektrisch magazijnvoertuig (brommertje)
- Goederen controleren en verzendklaar maken
- Op termijn: werken met heftruck of reachtruck
- Mee instaan voor het ontvangen, stockeren en laden van goederen.
Je start als orderpicker, maar krijgt de kans om door te groeien dankzij interne opleidingen.
Your Profile
Werkuren
Je werkt in een 2- ploegenregime:
- Vroege ploeg: 05u50 – 14u00
- Late ploeg: 13u50 – 22u00.
Je werkt dagelijks 10 minuten extra, wat resulteert in 5 extra ADV-dagen per jaar.
Pauzes per shift:
- 30 minuten onbetaald
- 10 minuten betaald.
Na een positief kennismakingsgesprek kan je snel opstarten. Je begint met een weekcontract en krijgt een persoonlijke peter of meter die je begeleidt. Na een evaluatieperiode van 6 maanden en een positieve eindevaluatie ontvang je een vast contract.
Education
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Experience
Mid Career
Source skills
What We Offer
Wie zoeken wij?
- Interesse in logistiek of ervaring als magazijnier/orderpicker
- Gemotiveerde en positieve werkhouding
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
- Bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken
- Je beschikt over eigen vervoer
- in staat om taken uit te voeren die bij de functie horen werk schrikt je niet af
Wat mag je verwachten?
- Loonpakket (tijdens interimperiode)
- Bruto uurloon: €16,5960
- Ploegenpremie: 7,5%
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Eindejaarspremie
- CAO90-bonus tot maximaal €500 per kwartaal
- Extra voordelen zoals fruit, koffie, soep, consumptiecheques, eindejaarsgeschenk, geboortegeschenk.
Geen collectieve sluiting: naast je wettelijke vakantiedagen krijg je 5 extra recupdagen.
Vrijwillige overuren mogelijk, uitbetaald aan 150%.
Interne opleidingen voor heftruck en reachtruck worden voorzien.
About the Company
Onze klant is gespecialiseerd in de productie van industriële riemen die gebruikt worden in diverse sectoren, waaronder de automobielsector. Op de site in Desteldonk werken momenteel ongeveer 110 medewerkers in een moderne en goed georganiseerde werkomgeving.Onze klant heeft een zeer modern distributiecentrum in de haven van Gent.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Orderpicker 2-ploegen in Desteldonk. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Desteldonk (9042), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,600 – €3,550 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page