Onderhoudstechnieker
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 240 comparable source salaries.
About the Job
Als polyvalente onderhoudstechnieker sta je in voor het mechanisch (60%) en elektrisch (40%) onderhoud van de productie-installaties en infrastructuur. Je bewaakt tevens de utilities (stoom, perslucht, elektriciteit, waterbehandeling, …).
Je ondersteunt verder de productie in al haar facetten, gaande van elektro (sterk- en zwakstroom) en pomptechniek, over meet- en regeltechniek tot PLC-sturingen. Troubleshooting maakt een belangrijk deel uit van uw job.
Je bent tewerkgesteld in een ploegensysteem (ma tot vr) met afwisselend voormiddag- (5u-13u) en namiddagploeg (12u45-20u45). Je loopt tevens wachtdiensten (met weekenddienst) om de vier weken. Als onderhoudstechnieker rapporteer je aan de maintenance supervisor.
Your Profile
Wat zoeken wij in jou als ideale kandidaat voor deze functie?
- Technisch diploma (A2), bij voorkeur elektromechanica (schoolverlater kan)
- Nadruk ligt echter op jouw polyvalente kennis
- Kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel
- De nodige zelfstandigheid om zelf problemen te analyseren, oorzaken op te sporen en deze kordaat aan te pakken
- Teamplayer: samen met je collega’s van het onderhoudsteam en de productieoperatoren wil je de vooropgezette doelen realiseren
- Je wil je kennis van techniek blijven opbouwen en uitbreiden, je moet en wil mee met de laatste evoluties
- Grondige kennis van de Nederlandse taal is een must, andere talen zijn een meerwaarde
Education
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Experience
Mid Career
Source skills
What We Offer
Wat hebben wij te bieden:
Een voltijdse, gevarieerde functie binnen een ervaren team. Een doorgedreven opleiding on-the-job in een dynamische en internationale werkomgeving met groeipotentieel. Ondersteuning en ruimte om je te ontplooien in alle facetten van de procesindustrie in een geautomatiseerde omgeving. Er wordt met jou een individueel opleidingstraject uitgewerkt. Daarnaast krijg je een contract van onbepaalde duur en een mooi verloningspakket.
Dit ziet er als volgt uit:
- Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag, vanaf 6 maand in dienst
- Hospitalisatieverzekering (mits eigen bijdrage)
- Loonbonus
- 18 ADV dagen (6 betaald, 12 onbetaald)
- BenefitsAtWork
- Fietsleasing
- Sporten op het werk, 1x fruit om de 2 weken, een kickertafel in de refter...
About the Company
Dit bedrijf is een innovatief bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in de ontwikkeling, productie en commercialisering van plantaardige oliën en vetten. Daarnaast produceert klant ook compound chocolades en kant-en-klare vetgebaseerde vullingen. Het bedrijf richt zich op de Europese chocolade-, biscuit-, ijs- en babyvoedingsindustrie.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Onderhoudstechnieker in Sint-Kruis-Winkel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Sint-Kruis-Winkel (9042), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,750 – €3,750 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page