Ploegleider Deegmakerij Vaste nacht
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Voor onze klant, een sterk groeiend productiebedrijf in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een Teamleader Deegmakerij. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en optimaliseren van de dagelijkse werking binnen de deegmakerij.
Takenpakket
Aansturing & coaching
- Leidinggeven aan ploegleiders en deegmakers: opleiden, begeleiden, motiveren, controleren en bijsturen.
- Instructies geven rond werkverdeling, productie en kwaliteitsvereisten.
- Beoordelen en evalueren van medewerkers.
Organisatie & coördinatie
- Organiseren en opvolgen van alle werkzaamheden op de verschillende productielijnen.
- Opstellen van werk- en personeelsplanning in functie van de productieplanning.
- Zorgen voor een vlotte communicatie en overdracht tussen ploegen en afdelingen.
Procesbewaking & kwaliteit
- Toezien op tijdige en correcte opstart en afregeling van ovens en machines.
- Controleren van productieprocessen en kritische parameters (o.a. CCP).
- Uitvoeren en opvolgen van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
- Continu verbeteren van processen en implementeren van LEAN-methodieken (5S, …).
Administratie & rapportage
- Correct invullen van productiefiches en administratie in ERP-systeem.
- Rapporteren over dagelijkse werking, knelpunten en verbeteringen.
- Opmaken en aanpassen van duidelijke werkinstructies.
Operationele ondersteuning
- Mee bedienen en opvolgen van machines binnen de deegmakerij.
- Meewerken aan schoonmaak, onderhoud en orde & netheid.
- Zelf inspringen bij personeelstekort of drukke periodes.
- Ontvangen en stockeren van grondstoffen, FIFO opvolgen.
Your Profile
- Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten en weet medewerkers te coachen, motiveren en inspireren.
- Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
- Je bent communicatief sterk, neemt vlot beslissingen en kan prioriteiten stellen.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en denkt continu mee over verbeteringen.
- Je bent organisatorisch sterk en kan goed plannen en coördineren.
- Je hebt technisch inzicht en werkt vlot met MS Office.
- Je hebt bij voorkeur een opleiding in bakkerij, horeca of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bent flexibel ingesteld (uren, taken en werkplek) en bereid om in vaste nacht te werken.
- Je hebt een hands-on mentaliteit: je steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig.
- Je hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit, orde en netheid.
Education
Geen opleidingen
Experience
Mid Career
What We Offer
- Een uitdagende leidinggevende rol in een groeiend voedingsbedrijf.
- Ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
- Werken in een moderne productieomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.
- Een collegiaal team en een cultuur van samenwerking en verbetering.
About the Company
Onze klant is een toonaangevend voedingsbedrijf met meerdere productiesites in Vlaanderen. Dankzij voortdurende groei en investeringen in modernisering zetten honderden medewerkers zich dagelijks in om producten van de hoogste kwaliteit af te leveren.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Ploegleider Deegmakerij Vaste nacht in Herentals. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Herentals (2200), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page