i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Industry & Technical Posted: 28 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Ploegleider Deegmakerij Vaste nacht

Herentals, 2200 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed Blue collar
01

About the Job

Voor onze klant, een sterk groeiend productiebedrijf in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een Teamleader Deegmakerij. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en optimaliseren van de dagelijkse werking binnen de deegmakerij.

Takenpakket

Aansturing & coaching

  • Leidinggeven aan ploegleiders en deegmakers: opleiden, begeleiden, motiveren, controleren en bijsturen.
  • Instructies geven rond werkverdeling, productie en kwaliteitsvereisten.
  • Beoordelen en evalueren van medewerkers.

Organisatie & coördinatie

  • Organiseren en opvolgen van alle werkzaamheden op de verschillende productielijnen.
  • Opstellen van werk- en personeelsplanning in functie van de productieplanning.
  • Zorgen voor een vlotte communicatie en overdracht tussen ploegen en afdelingen.

Procesbewaking & kwaliteit

  • Toezien op tijdige en correcte opstart en afregeling van ovens en machines.
  • Controleren van productieprocessen en kritische parameters (o.a. CCP).
  • Uitvoeren en opvolgen van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
  • Continu verbeteren van processen en implementeren van LEAN-methodieken (5S, …).

Administratie & rapportage

  • Correct invullen van productiefiches en administratie in ERP-systeem.
  • Rapporteren over dagelijkse werking, knelpunten en verbeteringen.
  • Opmaken en aanpassen van duidelijke werkinstructies.

Operationele ondersteuning

  • Mee bedienen en opvolgen van machines binnen de deegmakerij.
  • Meewerken aan schoonmaak, onderhoud en orde & netheid.
  • Zelf inspringen bij personeelstekort of drukke periodes.
  • Ontvangen en stockeren van grondstoffen, FIFO opvolgen.
02

Your Profile

  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten en weet medewerkers te coachen, motiveren en inspireren.
  • Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
  • Je bent communicatief sterk, neemt vlot beslissingen en kan prioriteiten stellen.
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en denkt continu mee over verbeteringen.
  • Je bent organisatorisch sterk en kan goed plannen en coördineren.
  • Je hebt technisch inzicht en werkt vlot met MS Office.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding in bakkerij, horeca of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je bent flexibel ingesteld (uren, taken en werkplek) en bereid om in vaste nacht te werken.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit: je steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig.
  • Je hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit, orde en netheid.

Education

Geen opleidingen

Experience

Mid Career

03

What We Offer

  • Een uitdagende leidinggevende rol in een groeiend voedingsbedrijf.
  • Ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
  • Werken in een moderne productieomgeving met doorgroeimogelijkheden.
  • Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een collegiaal team en een cultuur van samenwerking en verbetering.
04

About the Company

Onze klant is een toonaangevend voedingsbedrijf met meerdere productiesites in Vlaanderen. Dankzij voortdurende groei en investeringen in modernisering zetten honderden medewerkers zich dagelijks in om producten van de hoogste kwaliteit af te leveren.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Ploegleider Deegmakerij Vaste nacht in Herentals. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Herentals (2200), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Industry & Technical in Herentals job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →