i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 16 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Recruiter

Geel, 2440 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

“De matchmaker tussen talent en topwerkgevers”

Heb jij al wat recruitmentervaring op je teller staan? Word jij blij van gesprekken voeren, talent spotten en deals sluiten waarbij iedereen wint? Dan hebben wij dé rol voor jou als recruiter!

Bij Unique Large Accounts krijg je een job die allesbehalve saai is. Je trekt er namelijk zelf op uit, werkt inhouse bij onze klanten en leert hun bedrijfscultuur kennen alsof het je eigen werkplek is. Geen dag is hetzelfde, want je help om bedrijven te laten groeien én kandidaten hun droomjob te bezorgen.

Wat ga je doen?

  • Jij bent dé recruitmentexpert ter plaatse: intakegesprekken, selectie, contracten opstellen – jij regelt het van A tot Z.
  • Je zoekt en vindt vooral blue-collar talent: van magazijnmedewerkers tot techniekers en operatoren.
  • Je bouwt een warme relatie op met zowel kandidaten als klanten – altijd met oog voor resultaat én menselijkheid.
  • Dankzij korte beslissingslijnen scoor jij snel de juiste match.
  • Ook administratief ben je sterk: payroll, loonstrookjes, sociale documenten… jij hebt het allemaal onder controle.
02

Your Profile

Wie zoeken wij?

  • Heb je een eerste ervaring in recruitment? Pluspunten!
  • Je bent positief, veerkrachtig en kan goed schakelen tussen verschillende klanten en opdrachten.
  • Je bent flexibel qua werkuren en vindt het niet erg om wat kilometers te maken.
  • Je bent commercieel ingesteld en weet mensen te overtuigen – maar altijd met een menselijke touch.
  • Performance-driven, maar ook een people-person: de perfecte mix!

Education

Interne opleiding

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat krijg je van ons?

  • Een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Nettovergoeding van € 70/maand.
  • Maaltijdcheques van € 8/dag + ecocheques (€ 250/jaar).
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • 32 vakantiedagen, 13e maand en vakantiegeld.
  • Extra bonussen bij het behalen van targets.
  • Een werkgever die meermaals is uitgeroepen tot Great Place to Work – en dat voel je elke dag.
  • De mogelijkheid om te werken in Geel, Herentals of een ander dichtbijzijnd kantoor. Afhankelijk van de geplande gesprekken ga je ook af en toe inhouse werken. 
04

About the Company

Over Unique
Unique is geen standaard uitzendbureau. Wij zijn een energieke en persoonlijke organisatie die al jaren groeit en bloeit, gesteund door internationale HR-groep RGF Staffing. Samen met onze collega’s uit verschillende sectoren zorgen we voor échte matches. Ons team? Gedreven, enthousiast en altijd in voor een grap.

Klaar om de leukste recruiter van Limburg te worden?
Solliciteer nu en maak binnenkort zelf mee waarom werken bij Unique zo uniek is.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Recruiter in Geel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Geel (2440), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Geel job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Geel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →