Sales & Marketing Geplaatst: 5 mei 2026 Bijgewerkt: 14 mei 2026

Televerkoper Abonnementen & magazines

Kortrijk, 8500 Uren: 38h/week

Getoond loon

Loon door bron aangeleverd

€2.285 – €2.760 /maand Bediende
01

Over de job

Als Televerkoper ben jij een cruciale schakel tussen sterke Belgische merken en hun (toekomstige) klanten. Je staat in voor commerciële outbound telefonie (cold calling) en focust op salescampagnes voor de magazines van uitgeverij Roularta, met momenteel een sterke nadruk op Krant van West-Vlaanderen en Libelle.

Wat ga je doen?

  • Je weet bestaande en potentiële klanten te enthousiasmeren, speelt in op hun noden en overtuigt hen met een vlotte, professionele en menselijke aanpak. 
  • Je werkt mee aan diverse commerciële projecten en krijgt ruimte om gesprekken op jouw manier te voeren.
  • Resultaatgericht werken staat centraal, maar altijd met respect voor de klant.
  • Geen dag is hetzelfde en jouw commerciële flair maakt écht het verschil.
02

Uw profiel

Wie ben jij?

  • Commercieel en resultaatgericht ingesteld
  • Ervaring in televerkoop of commerciële telefonie is vereist
  • Zeer vlotte kennis van het Nederlands, kennis Frans is mooi meegenomen
  • Communicatief sterk, overtuigend en professioneel aan de telefoon
  • Empathisch en snel in staat om connectie te maken
  • Doorzetter die niet terugdeinst voor cold calling
  • Kan zelfstandig werken, maar is ook een echte teamspeler
  • Kan vlot schakelen tussen verschillende campagnes

Opleiding

Geen opleidingen

Ervaring

Enige ervaring

03

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform loon, afgestemd op je ervaring en capaciteiten
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
  • Ecocheques voor duurzaam winkelen
  • Sectorpremie als extra waardering
  • Fulltime of 4/5 tewerkstelling
  • Snelle opstart mogelijk
  • Optie vast contract na een succesvolle samenwerking
  • Werk in een stabiel bedrijf met meer dan 10 jaar ervaring

Verder kun je rekenen op een gezellige werksfeer, leuke werkuren, en volop ruimte voor persoonlijke groei. Bij ons staat open communicatie, respect en samenwerking centraal, wat jouw werkervaring nog aangenamer maakt.

04

Over het bedrijf

Het bedrijf situeert zich met een 15-tal vaste medewerkers in een perfect evenwicht tussen een persoonlijke klantenrelatie en een professionele aanpak. Dit persoonlijk contact en een transparante communicatie zijn de belangrijkste pijlers waarop onze samenwerkingen zijn gebaseerd.

Onze klanten zijn verspreid over heel België, reiken zelfs tot over de landsgrenzen heen en beslaan zowat alle mogelijke sectoren uit de economie.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Televerkoper Abonnementen & magazines in Kortrijk. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Kortrijk (8500), formaat Bediende, loon €2.285 – €2.760 /maand en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De getoonde verloning is €2.285 – €2.760 /maand. Loon door bron aangeleverd. Gebruik dit als bronindicatie en controleer de finale details op de partnerpagina voor je solliciteert.

partnerfeed

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Kortrijk op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →