Sales & Marketing Geplaatst: 19 mei 2026 Bijgewerkt: 26 mei 2026

Verkoopmedewerker/Fashion Advisor Lokeren 18 uur

Lokeren, 9160 Uren: 18h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€13 – €18 /hour Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 220 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Ben jij gepassioneerd door verkoop én fashion?


Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker die met een warme glimlach onze klanten begeleidt bij hun zoektocht naar het perfecte paar schoenen of die ene handtas/kledingstuk die hen doet stralen. Hier staat de klant centraal én jij ook. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat elke dag opnieuw met plezier samenwerkt om van shoppen een onvergetelijke ervaring te maken. Deze functie is een deeltijdse opdracht van 18u/week in een tijdelijk contract tot september. Kandidaten die als student of flexi willen werken komen niet in aanmerking.

Wat ga je doen?

  • Klanten vriendelijk en deskundig verder helpen in hun keuze
  • Inspireren met de nieuwste modetrends en combinaties
  • Etiketteren en prijzen van artikelen
  • Afrekenen en retouren correct verwerken
  • Mee instaan voor een nette, aantrekkelijke winkel en etalage
  • Samen met je team instaan voor de dagelijkse werking van de winkel
  • Flexibel meedraaien in het weekend, ook met een beurtrol op zondag
02

Uw profiel

Wie ben jij?

  • Verkoop is écht jouw passie
  • Je hebt zeer goede kennis van het Nederlands
  • Je haalt energie uit tevreden klanten die met een glimlach buitengaan
  • Je hebt een flair voor mode en een oog voor detail
  • Je bent een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt
  • Je bent beschikbaar voor een deeltijdse functie (18u)
  • Jij kan flexibel meedraaien in het weekend, ook met een beurtrol op zondag
 OfferAls kleding-en schoenadviseur kom je terecht bij een bekende werkgever waar de werksfeer uitstekend is. Niet voor niets dat ze meermaals 'beste werkgever' zijn bekroond! Je krijgt volgende voorwaarden:
  • Loon volgens ervaring
  • Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf met een warm familiegevoel
  • Een tof team waarin je begeleid en gecoacht wordt naar de beste versie van jezelf
  • Doorgroeimogelijkheden en een werkplek waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt
  • Een aantrekkelijk loonpakket:
  • Woonwerk vergoeding
  • 150% zondagtoeslag
  • Tijdelijk contract tot september (18u/week)
  • Geen studenten en geen flexi-jobs

Opleiding

BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Verkoper Non Food m/v/x
03

Wat we bieden

Als kleding-en schoenadviseur kom je terecht bij een bekende werkgever waar de werksfeer uitstekend is. Niet voor niets dat ze meermaals 'beste werkgever' zijn bekroond! Je krijgt volgende voorwaarden:
  • Loon volgens ervaring
  • Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf met een warm familiegevoel
  • Een tof team waarin je begeleid en gecoacht wordt naar de beste versie van jezelf
  • Doorgroeimogelijkheden en een werkplek waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt
  • Een aantrekkelijk loonpakket:
  • Woonwerk vergoeding
  • 150% zondagtoeslag
  • Tijdelijk contract tot september (18u/week)
  • Geen studenten en geen flexi-jobs
04

Over het bedrijf

Bij Torfs draait al meer dan 75 jaar alles rond mensen. Sinds de oprichting in 1948 zitten zorgzaamheid, klantgerichtheid en verbondenheid in het DNA van het bedrijf. Torfs wil er als familie zijn, voor elke andere familie.

De familiegeschiedenis is verweven in alles wat de organisatie doet. Van de eerste generatie Torfs tot CEO Lise Conix, die in 2023 de fakkel overnam van haar oom Wouter Torfs. Elke generatie draagt de familiewaarden met overtuiging verder uit. Vandaag is dat warme familiegevoel voelbaar in elke winkel, op het hoofdkantoor en in het distributiecentrum — in de manier waarop collega’s met elkaar omgaan én met klanten.

Torfs gelooft dat echte zorg verder gaat dan service alleen. Het bedrijf neemt verantwoordelijkheid voor mensen, voor de planeet en voor de samenleving waarin het onderneemt. Van inclusieve teams tot milieubewuste keuzes: vele kleine acties maken samen een groot verschil.

Torfs is dan ook meer dan een schoenenwinkel. Het is een mensenbedrijf — een plek waar iedereen welkom is zoals hij of zij is. Voor medewerkers, partners en klanten wil Torfs een inspirerende en verbindende partner zijn.
Samen met zijn klanten en medewerkers blijft Torfs bouwen aan een warm, Belgisch familieverhaal.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Verkoopmedewerker/Fashion Advisor Lokeren 18 uur in Lokeren. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Lokeren (9160), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €13 – €18 /hour, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Lokeren op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →