Sales & Marketing Geplaatst: 28 apr 2026 Bijgewerkt: 14 mei 2026

Teamleader Back Office

Olen, 2250 Uren: 39h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

Onze klant zoekt een teamcoach die de eindverantwoordelijkheid draagt van technisch B2B-team (techniekers en back-office collega's) voor het optimaal functioneren.

Je zal operationeel nog mee werken aan: 

  • een efficiënte planning en een vlotte uitvoering van installaties en interventies
  • opvolgen KPI’s (bvb. first-time fix ) en scherpt aan waar nodig, doet verbetervoorstellen
  •  optimalisatie processen 
  • bewaken over correcte administratieve opvolging (rapporten, onderdelen, facturatie-input)
  • alles verwerken in ERP of CRM
  • Je beheert prioriteiten en escalaties op een professionele en klantgerichte manier
  • nauwe samenwerking met sales om projecten succesvol af te ronden.

People & Leadership

  • motiveren en coachen van je team met oog op groei 
  •  feedback- en ontwikkelingsgesprekken
  • duidelijke teamtargets communiceren en opvolgen
  • samenwerking bevorderen tussen techniekers, planners en andere stakeholders
  • onboarding, opleiding en kennisdeling..

Technische taken zoals ondersteunen techniekers bij technische vragen en voorbereidingen, vertalen technische info naar duidelijke instructies, communicatie met B2B-klanten (zoals syndici, industrie, zorg en horeca).

Je voert (of ondersteunt bij) werfbezoeken en technische analyses.

02

Uw profiel

Wat maakt van u DE kandidaat teamleader voor onze klant: 

  •  Ervaring in een technische service-organisatie
  • Sterke coachende leiderschapsstijl,
  • ervaring in het aansturen van een technisch field-team
  • Sterk technisch inzicht (mechanica/hydraulica; elektriciteit is een plus)
  • Analytisch, procesmatig en oplossingsgericht denkvermogen
  • Administratief nauwkeurig, kwaliteitsbewust en sterk in follow-up
  • Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert
  • Je werkt vlot met ERP- en CRM-tools en houdt het overzicht.

Opleiding

Graduaat/HBO5

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

  • uitdagende Teamleader-rol, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden
  • internationale organisatie met sterke groei-ambities en een duidelijke focus op duurzaamheid
  • Diverse opleidingen binnen het bedrijf die jou nog meer tot expert maken in je vakgebied
  • Werken in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat
  • Een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft
  • marktconform verloningspakket aangepast aan je ervaring. (incl. maaltijdcheques, groepsverzekering en optie tot fietslease.
04

Over het bedrijf

Klikt dat allemaal aanlokkelijk?

Reageer dan snel op deze vacature.

Nog vragen bel ons op het nummer 014/28.54.14, onze collega's Tycha en Melissa staan je graag te woord.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Teamleader Back Office in Olen. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Olen (2250), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Olen op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →