HR Geplaatst: 21 apr 2026 Bijgewerkt: 14 mei 2026

Inhouse Consultant Sanofi

Geel, 2440 Uren: 40h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

Als Inhouse Consultant Sanofi beheer jij het volledige rekruteringsproces van begin tot eind. Je werft medewerkers aan voor verschillende bediendefuncties en ondersteunt daarbij meerdere afdelingen binnen Sanofi. 

Jouw verantwoordelijkheden als Inhouse Consultant Sanofi:

  • Je onderhoudt een nauwe samenwerking met verschillende hiring managers a.d.h.v. wekelijkse meetings
  • Je voert intakegesprekken om een helder en volledig beeld te krijgen van het gewenste profiel
  • Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en publiceert deze zowel intern als extern
  • Je beheert de instroom van kandidaten en gaat actief op zoek naar talent via diverse rekruteringskanalen
  • Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces
  • Je staat in voor het uitvoeren van assessment centers.
02

Uw profiel

Jouw profiel als Inhouse Consultant Sanofi:

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en kan minstens 2 jaar relevante werkervaring voorleggen in een gelijkaardige functie
  • Je haalt energie uit het behalen van doelstellingen en gaat steeds voluit voor resultaat
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Bovendien gebruik je Engels zonder drempel in klantcontacten wanneer dat nodig is
  • Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt initiatief
  • Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt
  • Dankzij jouw sterke mensenkennis weet je steeds de juiste kandidaat aan de juiste functie te koppelen.

Opleiding

Universitair / Master

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

Je werkt voltijds van maandag tot en met vrijdag, met vaste uren van 8.30 tot 17.00 uur. Daarnaast neem je een middagpauze van 30 minuten. Een snelle opstart is mogelijk.

Start People is de place to be voor proactieve doeners die voluit willen gaan. We geloven in engagement, drive en ambitie – en daar zetten we graag veel tegenover. Als Top Employer bouwen we aan een duurzaam partnership en investeren we actief in jouw groei en ontwikkeling. Je krijgt volop kansen om je loopbaan in eigen handen te nemen en verder uit te bouwen.

Je kan rekenen op een uitgebreid loonpakket als Inhouse Consultant Sanofi, bestaande uit:

  • Een marktconform salaris
  • Forfaitaire onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Bonussysteem
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Bedrijfswagen met tankkaart (via cafetariaplan)
  • Gsm-abonnement.

Extra voordelen:

  • Bovenop je wettelijke vakantiedagen geniet je van 12 ADV-dagen
  • Toegang tot tal van personeelskortingen via Benefits At Work
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie
  • Regelmatig georganiseerde activiteiten zoals teambuildings, Family Days en citytrips.
04

Over het bedrijf

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen zij ervoor dat ook werkgevers vooruitgaan. Die drive heeft van hen de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Inhouse Consultant Sanofi in Geel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Geel (2440), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Geel op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →