Ventes & Marketing Publié: 3 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

Store Manager

Zwevegem, 8550 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Vous êtes un leader de terrain, passionné et animé par la performance d’équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Store Manager, vous jouez un rôle clé dans la réussite du point de vente. Véritable moteur, vous êtes à la fois responsable de l’organisation du magasin, du management de votre équipe et de la satisfaction client.

Au quotidien, vous :

  • Organisez le fonctionnement du magasin
  • Encadrez, motivez et développez votre équipe
  • Assurez la bonne tenue et la sécurité du point de vente
  • Participez activement aux opérations
  • Garantissez une expérience client irréprochable
  • Veillez à une présentation optimale du magasin
  • Analysez les performances et mettez en place des actions pour atteindre les objectifs
  • Assurez l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • Collaborez avec les différents départements pour assurer un fonctionnement fluide
02

Votre profil

Votre profil :

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilité
  • Vous avez une expérience en gestion d’équipe
  • Vous êtes un manager de terrain, proche de votre équipe
  • Vous avez un excellent sens du contact et une forte orientation client
  • Vous savez gérer les priorités et analyser les performances
  • Vous êtes flexible (travail le week-end)


Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.

Formation

Enseignement primaire

Expérience

Quelque expérience

03

Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons : 

  • Contrat à durée indéterminée 
  • Formation complète dès votre arrivée avec accompagnement continu
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Esprit d’équipe fort et culture orientée humain
  • Salaire en fonction de votre expérience
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, réductions personnel, abonnement social


Vous vous reconnaissez dans le job et êtes intéressé ? Postulez vite ! 
Des questions ? Contactez-nous au 069/25.30.10

04

À propos de l'entreprise

Notre partenaire est actif dans le secteur du retail.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Store Manager à Zwevegem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zwevegem (8550), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zwevegem sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →