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Avis de langue :

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Ventes & Marketing Publié: 3 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Telecomverkoper

Kortrijk, 8500 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

À partir de €2 242 /mois Employé
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À propos du poste

Unique Kortrijk gaat op zoek naar een enthousiaste telecom verkoper in Kortrijk.

Wat ga je doen?

  • Je verwelkomt klanten steeds met een glimlach en een luisterend oor.
  • Je geeft echt advies, afgestemd op de behoeften van de klant.
  • Je zorgt voor een uitstekende klantenbeleving en gaat voor maximale tevredenheid.
  • Ook wanneer het wat rustiger is, blijf je proactief: je zoekt creatieve manieren om nieuwe klanten aan te trekken en denkt mee met het team.
  • Een geslaagde dag voor jou? Dat is een dag waarop je klanten geholpen hebt en je verkoopdoelen hebt behaald.
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Votre profil

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Wie ben jij?

  • Je bent sociaal, legt makkelijk contacten en spreekt mensen spontaan aan.
  • Dankzij je sterke communicatieskills kan je overtuigen en adviseren.
  • Je bent resultaatgericht en haalt energie uit het behalen van commerciële doelen.
  • Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen via de opleidingen en trainingen.
  • Geen ervaring in verkoop? Geen probleem! Met de juiste dosis enthousiasme en drive maak je zeker het verschil.

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Geen ervaring

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Ongelimiteerde commissies: hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient!
  • Een stabiele job in een dynamisch bedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Maaltijdcheques, ADV-dagen en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer).
  • Een werkweek van maandag tot zaterdag, met 1 vaste vrije dag.
  • Kans op een vast contract.
  • Diversiteit, inclusie en jouw unieke talenten staan bij ons centraal.
  • En vooral: een mensgericht bedrijf waar jouw mening en welzijn écht tellen.
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À propos de l'entreprise

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? 056 24 55 55 of ?? kortrijk@unique.be!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Telecomverkoper à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé, rémunération À partir de €2 242 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est À partir de €2 242 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortrijk sur ce domaine.

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