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Avis de langue :

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Ventes & Marketing Publié: 28 mars 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Toonzaalmedewerker

Knokke-Heist, 8300 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€2 700 – €3 200 /mois Employé
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À propos du poste

Wat is jouw rol?

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van onze doelstellingen op het vlak van omzet en klanttevredenheid. Zo draag je actief bij aan de verdere groei van onze onderneming.

  • Je ontvangt eindklanten op een persoonlijke en enthousiaste manier in onze toonzaal.
  • Je begeleidt klanten bij het kiezen van hun ideale badkamer en sluit het verkooptraject succesvol af.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor onze businesspartners: je bezorgt hen de offerte ter bevestiging en volgt het dossier proactief op, zodat alle afgesproken deadlines worden gerespecteerd.
  • Zodra er een definitief akkoord is tussen de businesspartner en de eindklant over de inhoud van de offerte en de installatieplanning, finaliseer jij het dossier en draag je het over aan je collega’s van logistiek.
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Votre profil

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt al een eerste succesvolle commerciële ervaring, bij voorkeur met een technisch of bouwgerelateerd product. Ervaring in de badkamermarkt is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je hebt een graduaatsdiploma in een commerciële of technische richting, of gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent gepassioneerd door alles wat te maken heeft met wonen en bouwen.
  • Je beschikt over een sterk luister- en inlevingsvermogen, gecombineerd met de drive om een verkoopgesprek succesvol af te ronden met een duidelijk akkoord.
  • Je bent resultaatgericht, zowel in functie van je eigen doelstellingen als die van het team en de organisatie.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans, Duits en/of Engels is een meerwaarde.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat bieden wij je aan?

  • Loon tussen de 2700-3200 euro bruto naargelang ervaring.
  • Maaltijdcheques van 8 euro/dag.
  • Groepsverzekering.
  • Wagen of mobiliteitsbudget naargelang jouw voorkeur.
  • Een uitdagende en boeiende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • Je komt terecht in een gedreven team met aandacht voor resultaat, kwaliteit, teamwork en open communicatie.
  • Je bent geen nummer: persoonlijke resultaten worden gezien en gewaardeerd en bieden uitzicht op concrete doorgroeimogelijkheden.
  • We ondersteunen je ontwikkeling met een blijvende focus op professionele én persoonlijke groei.
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À propos de l'entreprise

Een gerenomeerde badkamer en keuken verdeler met verschillende vestigingen in België. 

 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Toonzaalmedewerker à Knokke-Heist. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Knokke Heist (8300), format Employé, rémunération €2 700 – €3 200 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 700 – €3 200 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Knokke-Heist sur ce domaine.

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