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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 3 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Medewerker zuivel

Harelbeke, 8530 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€14 – €15 /heure Employé
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À propos du poste

Wat ga je doen?

Als Medewerker Zuivel ben jij verantwoordelijk voor het beheren en presenteren van de zuivelproducten in onze winkel. Je zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een aantrekkelijke en goed georganiseerde zuivelafdeling.

Jouw taken:

  • Aanvullen en presenteren van zuivelproducten volgens de richtlijnen,
  • Controleren van de versheid en kwaliteit van de producten,
  • Adviseren van klanten over ons assortiment en helpen bij hun keuze,
  • Zorgen voor een nette, schone en goed geordende afdeling,
  • Ondersteunen bij voorraadbeheer en het plaatsen van bestellingen,
  • Bijdragen aan een positieve sfeer en uitstekende klantenservice.
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Votre profil

Wat wij zoeken:

  • Je bent klantvriendelijk, sociaal en servicegericht,
  • Je hebt interesse in voeding; ervaring in de retail of supermarktsector is een pluspunt, maar geen vereiste,
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail,
  • Je bent flexibel en bereid om in het weekend en op feestdagen te werken,
  • Je woont in de regio Harelbeke of bent bereid om hier te werken.

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat wij bieden:

  • Een afwisselende functie in een dynamische Carrefour Market omgeving.
  • Een marktconform salaris met aantrekkelijke voordelen.
  • Mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een collegiaal en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
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À propos de l'entreprise

Ben jij klantgericht, enthousiast en heb je een interesse in voeding? Wil jij werken in een dynamische supermarktomgeving waar kwaliteit en service centraal staan? Carrefour Market Harelbeke zoekt een gedreven Medewerker Zuivel om ons team te versterken!

Interesse? Aarzel dan niet en stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Medewerker zuivel à Harelbeke. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Harelbeke (8530), format Employé, rémunération €14 – €15 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €14 – €15 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Harelbeke sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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