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Qualité, Environnement & Prévention Publié: 2 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Juridische Medewerker

Sint-Kruis (Brugge), 8310 Heures: 32h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Als administratief medewerker bij ons kantoor ben je de rechterhand van de zaakvoerder en heb je een gevarieerd takenpakket:

  • Dossierbeheer: samenstellen, controleren, en actualiseren van administratieve en juridische dossiers.
  • Telefonie en onthaal: beantwoorden van oproepen, doorverbinden, en het verwelkomen van cliënten.
  • Documentbeheer: coderen, klasseren, kopiëren, archiveren en briefwisseling beheren.
  • Planning: afspraken inplannen en opvolgen.
  • Boekhoudkundige ondersteuning: facturen opmaken en betalingen opvolgen.
02

Votre profil

We zoeken een veelzijdige administratieve kracht met oog voor detail en affiniteit met de juridische sector:

  • Opleiding: Graduaat of bachelor, bij voorkeur in een juridische of administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring in de juridische sector. Bachelor Rechtspraktijk is een sterke troef.
  • Ervaring: Iemand die ervaring heeft in de juridische wereld, bijvoorbeeld op een secretariaat bij een notariaat, advocaat of gerechtsdeurwaarder.
  • Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans én Engels.
  • Competenties:
    o Orde en structuur in je werk brengen
    o Klantgericht en professioneel communiceren
    o Flexibel, stressbestendig, en zelfstandig werken
    o Boekhoudkundige ervaring is een plus
  • Praktisch: Je beschikt over een rijbewijs B en woont liefst in Brugge of omgeving (onze locatie is moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer).

Formation

Bachelor Academic

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

  • Een marktconform loon afhankelijk van ervaring en competenties
  • Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een eindejaarspremie
  • Een fijne werkomgeving in een familiaal team
  • De mogelijkheid om deeltijds of voltijds te werken, met flexibiliteit in uren bij een parttime contract
04

À propos de l'entreprise

Een gerenommeerd kantoor met een familiale sfeer en een klein, hecht team. We bieden juridische diensten aan met een persoonlijke aanpak en streven naar een hoge klanttevredenheid.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Juridische Medewerker à Sint-Kruis (Brugge). Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Sint Kruis (Brugge) (8310), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Sint-Kruis (Brugge) sur ce domaine.

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