Magazijnmedewerker - dagdienst
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
- Je staat in voor het beheer en de opvolging van het magazijn met verfproducten en bijhorende materialen via een scansysteem.
- Je bereidt verfmengsels en voorziet deze tijdig voor de automatische laklijnen en spuitinstallaties (ongeveer 80% van je werkdag).
- Je waakt over een propere, veilige en goed georganiseerde werkzone.
- Je springt flexibel in waar nodig en ondersteunt collega’s binnen de lakafdeling.
- Je helpt mee bij het correct verwerken en afvoeren van afvalstromen binnen de afdeling.
Votre profil
- Een achtergrond of interesse in de houtsector is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je hebt aandacht voor detail, orde en kwaliteit.
- Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en kan zelfstandig functioneren.
- Een heftruckattest is mooi meegenomen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
- Vaste daguren van 7u30 tot 16u in een stabiele en groeiende werkomgeving.
- Interne opleiding en de nodige ondersteuning op de werkvloer.
- Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
- Een team van ervaren en gemotiveerde collega’s.
À propos de l'entreprise
Onze klant is heer en meester in op-maat-gemaakt meubilair.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Magazijnmedewerker - dagdienst à Roeselare. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Roeselare (8800), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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