Supervisor 2-ploegen
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een mooi voedingsbedrijf te Wevelgem zoeken wij teamleaders om in wisselploeg te werken. Je start met een introductie- en opleidingstraject op maat om leidinggevende vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Als Line Shift Lead in de afdeling F&F en poederdosering ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw team.
Wat moet je precies doen supervisor 2-ploegen?
- Je leidt jouw productieteam aan jouw lijn.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de operatoren en productiemedewerkers van jouw lijn.
- Je bezorgt een duidelijke stroom aan informatie.
- Je runt vlekkeloos jouw productielijn.
- Je waakt over de SQCDME (Safety, Quality, Cost, Delivery, Motivation & Environment) waarbij je met jouw ploeg de best mogelijke resultaten wilt halen.
- Je tilt de SQCDME-resultaten naar een hoger niveau, niet enkel door jouw eigen engagement en ownership op jouw lijn, maar ook door:
- Het opschalen van de operationele en technische vaardigheden van jouw teamleaden.
- De schakel die je zal vormen met jouw Line-, Proces- en Maintenance Lead.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je bent een people manager die een kleiner team kan leiden.
- Jouw communicatie is doelgericht en effectief.
- Jouw structuur-, plannings- en organisatievaardigheden typeren je in wie je bent.
- Je bent technisch onderlegd en beschikt over de nodige proceskennis van jouw lijn.
- Je werkt resultaat- en actiegericht met als doel jouw productierun vlekkeloos te laten lopen tijdens jouw shift.
- Je bent vlot in het opnemen van nieuwe zaken en bent in staat deze te implementeren in de dagelijkse werking.
- Ervaring met SAP en productie-IT.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat hebben wij jou te bieden als supervisor 2-ploegen?
- Vast contract onbepaalde duur.
- Tewerkstelling in wisselploeg (6u-14u en 14u-22u), van maandag tem vrijdag.
- Aantrekkelijk loon op basis van jouw kennis en ervaring.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-winstdeelnamepremie, sport- en cultuurcheques, optie fietslease, jaarlijkse cheques.
- Intern opleidingsaanbod.
- Reële doorgroeimogelijkheden.
- Een leuke sfeer op de werkvloer.
- Vlot bereikbaar.
- Ruime privéparking.
- Gratis koffie, soep en eigen geproduceerde producten.
- Een propere, moderne en warme werkomgeving.
À propos de l'entreprise
De Europese pionier en marktleider van drinks en voedingsproducten (plantaardige alternatieven voor yoghurt en room, desserts en margarines) op basis van soja en andere plantaardige ingrediënten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Supervisor 2-ploegen à Wevelgem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wevelgem (8560), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing