Mechanicien 2 ploegen
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als mechanieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en montageopdrachten in de verschillende productieafdelingen om zo machinestilstanden tot een minimum te beperken en te vermijden.
- Preventief en curatief onderhoud.
- Machinestoringen opsporen en oplossen en dit in nauw overleg met de ploegverantwoordelijke.
- Nauw samenwerken met de elektrieker en een aantal elektrische taken uitvoeren zoals bv. het vervangen van fotocellen en het uitmeten en vervangen van motoren.
- Je staat eveneens in voor de correcte kostentoewijzing door correcte registratie van je opdrachten.
Votre profil
- Je beschikt over een diploma mechanica/elektromechanica en beschikt over een basiskennis pneumatica, hydraulica, elektriciteit of je hebt reeds ervaring opgebouwd als onderhoudstechnieker.
- Je bent bereid in 2 ploegen te werken.
- Je houdt ervan om zelfstandig te werken
- Je hebt de juiste veiligheids- en milieureflex.
- Werken met PC schrikt je niet af.
- Je bent stressbestendig
- Je beschikt over een heftruckattest en attest hoogtewerker of bent bereid deze te behalen
- Je stelt je flexibel op en kan vlot omgaan met veranderingen
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
- Tewerkstelling in 2 ploegen
- Marktconforme verloning
- Extralegale voordelen
À propos de l'entreprise
Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wevelgem (8560), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
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Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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