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Industrie & Technique Publié: 16 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Werfleider

Kortrijk, 8500 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Wat houdt de job in?
Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart en zelf mee de handen uit de mouwen steekt? Dan is deze functie als werfleider montage iets voor jou.

Je komt terecht in een team van ervaren techniekers die hun kennis graag delen en samen werken aan uitdagende montageprojecten. Naast montagewerk krijg je ook de kans om mee te groeien binnen mechanisch onderhoud.

Je werkt op diverse werven bij klanten in de regio en zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en volgens planning verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van de communicatie tussen klant, projectleider en montageteam
  • Organiseren van de taakverdeling op de werf
  • Monteren van metalen constructies op of naast technische installaties
  • Uitvoeren van takelwerkzaamheden en positioneren van onderdelen
  • Verplaatsen of vervangen van componenten binnen technische installaties
  • Rapporteren over de voortgang van het project, signaleren van problemen en meedenken in oplossingen

Je zorgt ervoor dat het werk kwalitatief wordt uitgevoerd binnen de afgesproken timing. Af en toe kan je ook ingeschakeld worden in mechanische onderhoudsprojecten, afhankelijk van je interesses.

Daarnaast krijg je tijdens je loopbaan verschillende praktische opleidingen (zoals hijs- en kraanwerk) om je technische kennis verder te versterken.

02

Votre profil

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in een gelijkaardige technische functie
  • Je houdt van fysiek werk en uitdaging
  • Je bent een echte doener die graag meewerkt op de werf
  • Je zoekt variatie en verantwoordelijkheid in je job
  • Je sleutelt graag en hebt een passie voor techniek

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een afwisselende technische functie met montage- en onderhoudsprojecten
  • Een familiale werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en helpen
  • Een team van ervaren techniekers die hun kennis graag delen
  • Interne en externe opleidingen om je verder te ontwikkelen
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een kostenvergoeding

Je komt terecht in een no-nonsense organisatie waar teamwork, vakmanschap en respect centraal staan.

04

À propos de l'entreprise

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056 24 55 55 of mail jouw CV naar kortrijk@unique.be

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Werfleider à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine.

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