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Industrie & Technique Publié: 26 mars 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Projectleider

Kortrijk, 8500 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Als projectleider neem je de volledige verantwoordelijkheid over meerdere projecten. Van opstart tot oplevering houd jij de touwtjes stevig in handen. Je waakt over kwaliteit, planning en budget en fungeert als centraal aanspreekpunt voor interne teams en externe partners. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent lopen de projecten vlot en veilig.

Wat ga je doen?

  • Projectvoorbereiding: Je werkt nauw samen met planning, calculatie en aankoop om elk project sterk te laten starten
  • Coördinatie & opvolging: Je stuurt technische, menselijke en financiële middelen efficiënt aan en bewaakt deadlines en veiligheidsvoorschriften
  • Ondersteuning op de werven: Je begeleidt ploegbazen bij de taakverdeling en organisatie van de werkzaamheden
  • Overleg & rapportering: Je neemt deel aan werfvergaderingen en stelt duidelijke vorderingsstaten op
  • Budgetbeheer: Je volgt de kosten nauwgezet op en zorgt voor een optimale inzet van middelen
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een Bachelor of Master Bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring
  • Je bent sterk in organisatie en verantwoordelijkheid
  • Je communiceert vlot en neemt een proactieve houding aan
  • Veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats
  • Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis Frans
  • Je werkt vlot met MS Office
  • Je hebt ervaring met Autocad
  • Kennis van een ERP-systeem is een pluspunt

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een aangename werkplek binnen een dynamisch en financieel gezond familiebedrijf
  • Een 40-urenweek met 12 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke verlof, voornamelijk in het bouwverlof, maar ook enkele dagen zelf in te plannen
  • Glijdende werkuren voor een goede werk-privébalans
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke extralegale voordelen: firmawagen, laptop & gsm, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring en expertise
  • Regelmatig een gezellig drankje na het werk in de bedrijfsbar
  • Een jaarlijkse familiedag, waar collega’s en gezinnen samen genieten van ontspanning en plezier
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À propos de l'entreprise

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons snel via ?? kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55! 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Projectleider à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine.

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