Electromechanic
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
We are looking for Electromechanics at various locations:
2340 Beerse; 3680 Masseik; 2840 Rumst; 2390 Malle; 3620 Lanaken.
What will you do as Electromechanic?
- After a training period, you will be responsible for ensuring the proper operation of production lines, as well as maintaining machines and robots.
- You will play an active role in preventing breakdowns through proactive maintenance. Working alongside the operator, you will supervise the production process, adjust, and regulate machines and robots to ensure safe and high-quality production.
- You will contribute to the continuous improvement of the production process and maintain the reliability of technical installations – electrical, hydraulic, pneumatic, and mechanical. You will independently identify, locate, and solve issues using Siemens TIA Portal/Step 7.
- Within the 5S initiative, you will keep the installations you work in, and your workspace clean and organized.
- You will actively promote the company’s safety policy.
Votre profil
Who is our client looking for?
- You have a strong passion for technology, relevant education in a technical field, or equivalent experience, preferably in an industrial environment.
- You are solution-oriented, eager to learn, and possess good analytical skills.
- You have experience with PLC programs (Siemens Step 7, TIA Portal) and inverters.
- You are capable of working independently and collaborating within a team.
- You are agile, methodical, and well-organized.
- You feel comfortable in an industrial setting.
- You have a good command of English or Dutch.
- You are available for flexible shifts (including weekends and holidays, as per rotational duty systems).
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
From day one, an experienced colleague will guide you, helping you acquire the necessary skills.
You will work in an inspiring production environment with a friendly team atmosphere. You will join an international group that values well-being, quality, energy, and environmental sustainability.
Our client offers flexible holiday planning: 20 vacation days + 4 additional RTT days + 1 extra annual leave day.
Additionally, enjoy many other benefits (some provided upon receiving a permanent contract): hospital and group insurance, meal vouchers, annual bonuses, work clothing, attractive premiums, product discounts, access to Benefits@Work, shareholding plans, travel reimbursements, and numerous training opportunities throughout your career.
Join our client’s team today and build a future in the world of technological innovation!
À propos de l'entreprise
Who is our client?
Our client is a leader in the production of roof tiles, quick-building blocks, and bricks. They also offer a wide range of innovative solutions for the construction industry.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Electromechanic à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing