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Industrie & Technique Publié: 23 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Electrical Engineer

Kortrijk, 8500 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Voor een toonaangevende speler in de elektrische bordenbouw zijn wij, Unique, op zoek naar een gemotiveerde elektrisch ontwerper. Je komt terecht in een kleinschalige, familiale werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie is actief in de B2B-markt en levert maatwerkborden voor diverse sectoren zoals industrie, zorg en infrastructuur.

Wat ga je doen?

Je takenpakket omvat onder andere:

  • Het analyseren van technische specificaties van klanten.
  • Het uitwerken van elektrische schema’s in EPLAN conform het lastenboek en de geldende normen.
  • Het detecteren van knelpunten en deze tijdig signaleren aan de projectleider.
  • Het beheren van de technische administratie van jouw projecten.
  • Het ondersteunen van kostprijsberekenaars bij de voorbereiding van dossiers.
  • Meedenken over innovatieve en efficiënte oplossingen.
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bachelor elektromechanica of een aanverwante opleiding.
  • Je hebt een sterke interesse in het elektrische luik van techniek.
  • Schoolverlaters zijn welkom, net als kandidaten met eerste werkervaring in elektriciteit.
  • Je spreekt vlot Nederlands.
  • Ervaring met EPLAN P8 is een grote troef, maar geen must, er wordt een opleiding voorzien.
  • Je bent nauwkeurig, leergierig en werkt graag samen met collega’s.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Geen ervaring

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een aantrekkelijk brutoloon van €3.000 (voor schoolverlaters).
  • Maaltijdcheques van €8, ecocheques, fietslease en een groepsverzekering.
  • 40-uren week met 12 ADV-dagen.
  • Collectieve sluiting tijdens kerstvakantie en bouwverlof, overige vakantiedagen vrij in te plannen.
  • Reële doorgroeimogelijkheden naar expert binnen EPLAN of richting teamleiding.
  • Contractvorm bespreekbaar: zowel vaste aanwerving als op interimbasis mogelijk.
  • Een warme bedrijfscultuur met maandelijkse frietjes, teamactiviteiten en veel aandacht voor work/life balans.
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À propos de l'entreprise

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Electrical Engineer à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Kortrijk sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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