Technieker HVAC
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Hoofdtaken
- Je voert (preventief) onderhouden uit aan koel- en vriesinstallaties, warmtepompen en andere HVAC-toestellen bij onze klanten.
- Je registreert alle opvolggegevens van de interventies.
Votre profil
Wie ben je ?
- Je hebt kennis van koeltechnieken en HVAC;
- Je hebt een rijbewijs B; Rijbewijs BE is een pluspunt;
- Je hebt ervaring in de sector;
- Een degelijke kennis van Nederlands et si vous parlez le Français, c'est quand même mieux !
- Je ziet werk en hebt een hands-on mentaliteit;
- Je kan gemakkelijk autonoom werken
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat krijg je van ons?
- Het is leuk werken bij ons! Er is een familiale, goede werksfeer met toffe teamactiviteiten
- We zorgen voor een gevarieerde job bij diverse soorten klanten: industrieën, particulieren en professionelen;
- Met een mooi loon en extralegale voordelen;
- Eigen inbreng en ontwikkeling vinden we belangrijk, daarom zorgen we voor interne en externe opleidingen;
- Groeikansen en flexibiliteit;
- De beste materialen: gereedschap, voertuigen, werkkledij, …
À propos de l'entreprise
Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technieker HVAC à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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