Software Engineer
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als Software & Systems Engineer Security Solutions werk je mee aan het volledige traject van geavanceerde beveiligings- en netwerksystemen. Van voorbereiding tot oplevering: jij zorgt ervoor dat software, hardware en infrastructuur perfect op elkaar afgestemd zijn.
In de voorbereidende fase configureer je systemen en ondersteun je installaties zodat projecten vlot van start gaan. Je voert nauwkeurige afregelingen uit en test alles grondig vóór oplevering bij de klant. Ook na implementatie blijf je betrokken: je biedt ondersteuning, denkt mee over optimalisaties en helpt klanten en collega’s zowel vanop afstand als ter plaatse.
Je speelt daarnaast een actieve rol in de verdere ontwikkeling en integratie van verschillende software-oplossingen. Dankzij jouw technische expertise en probleemoplossend vermogen word je een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten. Je staat er daarbij nooit alleen voor: je werkt samen met collega’s die meedenken en bijspringen waar nodig.
Volgens een beurtrol neem je deel aan de wachtdienst, zodat klanten ook buiten de kantooruren kunnen rekenen op ondersteuning.
Votre profil
Wie ben jij?
Je bent een gedreven technieker met een passie voor software en beveiligingstechnologie. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je beschikt over een bachelor ICT, elektronica, toegepaste informatica of IoT,
- of je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie
- Je hebt een rijbewijs B
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en streeft naar kwaliteit
- Je hecht groot belang aan veiligheid en werkt steeds volgens procedures
- Je hebt geen hoogtevrees en bent bereid om af en toe op hoogte te werken
- Je blijft graag bijleren en staat open voor nieuwe technologieën
- Je denkt oplossingsgericht en werkt klantgericht
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Je komt terecht in een technische, innovatieve werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat. Je mag rekenen op:
- Een afwisselende functie in een boeiende sector met moderne technologieën
- Veel verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij projecten van A tot Z
- Een hecht en enthousiast team waar samenwerking centraal staat
- Wekelijkse teamoverleggen voor kennisdeling en ondersteuning
- Een vlakke structuur en familiale werksfeer, met ruimte voor plezier op het werk
- Interne opleidingen door collega’s en externe partners
- Flexibele werkuren, afgestemd in overleg met klanten
- Een 40-urenweek met 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV-dagen)
- Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar, overige verlof vrij te plannen
- Bedrijfswagen met modern materiaal en tankkaart (ook voor privégebruik)
- Uitgebreid pakket extralegale voordelen:
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin)
- Groepsverzekering
- Bonus bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen
- Laptop en gsm-abonnement om efficiënt en flexibel te werken
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer dan via onze website of geen ons een seintje via 056/ 26 52 10
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Software Engineer à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing