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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 6 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Sales & Technical Advisor

Ham, 3945 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€4 000 – €5 500 /mois Employé
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À propos du poste

Ben jij commercieel ingesteld én technisch onderlegd? Voor een sterke speler binnen de bouwsector zoeken we een Accountmanager die graag onderweg is bij klanten en prospects. Je krijgt een grote regio met veel potentieel, werkt met kwaliteitsproducten en geniet van een aantrekkelijk loonpakket met elektrische wagen en bonussen.

Wat ga je doen?

  • Bezoeken en adviseren van bestaande klanten binnen jouw regio
  • Actief prospecteren en nieuwe opportuniteiten detecteren
  • Technisch en commercieel begeleiden van klanten bij hun projecten
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
  • Markt- en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen
  • Fungeren als aanspreekpunt tussen klant en interne teams
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Sterk commercieel ingesteld met een technische affiniteit
  • Ervaring in de bouwsector is een grote troef 
  • Je communiceert vlot, overtuigend en professioneel
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent resultaatgericht

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Competitief salaris rond €4.000– €5.500 bruto (afhankelijk van ervaring, mogelijk hoger of lager)
  • Elektrische bedrijfswagen met laadpas
  • Dagvergoeding i.p.v. maaltijdcheques (€10, binnenkort €12 per gewerkte dag)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering (leven, overlijden, invaliditeit en gewaarborgd inkomen)
  • Individueel bonussysteem
  • CAO-bonus
  • Veel autonomie en vertrouwen in je rol
  • Werken binnen een stabiele organisatie met een sterke reputatie in de markt
  • Ondersteuning, opleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen
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À propos de l'entreprise

 

Je komt terecht bij een internationale organisatie die innovatieve en duurzame oplossingen ontwikkelt voor de bouwsector en industrie. Met een sterke lokale verankering en een wereldwijd netwerk combineren ze professioneel vakmanschap met een warme, mensgerichte cultuur. Kwaliteit, samenwerking en lange termijnrelaties staan centraal.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Sales & Technical Advisor à Ham. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Ham (3945), format Employé, rémunération €4 000 – €5 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €4 000 – €5 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Ham sur ce domaine.

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