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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 28 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Content Marketeer

Genk, 3600 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Ben jij een Content Marketeer die energie haalt uit sterke verhalen en visuele content die blijft hangen? Heb jij oog voor detail, een creatieve visie en organisatorisch talent? Dan is deze job als Content Marketeer in Genk iets voor jou. Solliciteer nu! 

Wat ga je doen?

  • Je bedenkt en realiseert creatieve content die past bij ons merk en onze doelen
  • Je bedenkt, maakt en bewerkt content voor social media, website en campagnes
  • Je beheert onze social media kanalen en zet gerichte campagnes op
  • Je organiseert de volledige productie van een campagne en zoekt zelf locaties, fotografen en stylisten
  • Budget, timing en kwaliteit hou je nauw in de gaten
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Je hebt een sterk gevoel voor luxueuze esthetiek, detail en merkbeleving
  • Je hebt minstens een bachelor diploma en hebt al enkele jaren ervaring binnen marketing
  • Je werkt proactief, hands-on en neemt graag verantwoordelijkheid
  • Je hebt ervaring met content creatie, social media en visuele content
  • Je werkt vlot met digitale editing tools zoals photoshop, video tools, Canva of andere
  • Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans. Spreek je nog een andere taal? Dat is zeker een pluspunt!

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een creatieve vaste job binnen een internationaal Belgisch designmerk
  • Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en ownership
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, catering en een fietsleasing
  • Flexibele werkuren en home office maken deel uit van het regime
  • De mogelijkheid om af en toe internationaal te reizen binnen de job
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À propos de l'entreprise

Je komt terecht in een internationale omgeving met toch een warm en familiaal gevoel: the best of both worlds.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Content Marketeer à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Genk sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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