Magazijnmedewerker 2 ploegen
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Ben jij op zoek naar een stabiele, langdurige job waarbij je een toekomst kan opbouwen? Solliciteer dan nu!
Ga aan de slag als magazijnmedewerker in het magazijn van Mobis Parts Europe te Beringen. Je taken als magazijnmedewerker bij Mobis Parts Europe zijn zeer gevarieerd:
- Orderpicken met behulp van een handscanner, eventueel ook met rollend materieel (BT/RT)
- Kwaliteitscontrole van de goederen
- Uitsorteren van goederen
- Inpakken en klaarzetten van verzendingen
- Laden/lossen van vrachtwagens
- ...
Votre profil
- Je bent op zoek naar een langdurige tewerkstelling waarbij wil doorgroeien naar een vast contract
- Je spreekt en verstaat de Nederlandse taal
- Je hebt een langdurige werkervaring als magazijnier
- Je ben een nauwkeurig iemand en hebt oog voor detail
- Je kan werken in een 2 ploegen systeem (week om week 06u-14u & 14u-22u)
- Je hecht enorm veel belang aan veiligheid
- Je hebt een stabiel cv
Formation
Opleiding bij de klant
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Mobis Parts Europe biedt jou een gevarieerde job aan in een internationaal bedrijf.
Je opleidingstraject, dat 8 tot 12 maanden in beslag neemt, zal in je eerste 2 werkweken starten in dagdienst. Na deze eerste kennismaking zal je overgaan naar je vaste ploeg.(06u-14u & 14u-22u - week om week) Hier zal je verder getraind worden. Naargelang je prestaties en productiviteit verbeteren zal je multiskill worden ingezet. Dit wil zeggen dat je meerdere afdelingen en taken zal leren kennen. Bij Mobis sta je dan ook nooit stil!
Daarnaast biedt Mobis jou nog volgende zaken aan:
- Een zeer stabiele planning (weekcontracten/ langdurige contracten - stilzwijgende verlenging) - optie vast
- Een aantrekkelijk bruto uurloon:
- ?Startersloon: 17.38€/uur
- Na 7 maanden: 17.90€/uur
- Na 16 maanden: 18.81€/uur
- Ploegenpremie van 10%
- Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
- De kans om op termijn opleiding heftruck en/of reachtruck te volgen
- De mogelijkheid een contract onbepaalde duur aangeboden te krijgen
- Deelname aan zowel de zomer als winter party met je collega's
- Wanneer je vast in dienst gaat, kan je ook genieten van mooie kortingen op het volledige gamma van Hyundai en Kia
- Deelname in de winst aan de hand van een jaarlijkse CAO90 Bonus.
À propos de l'entreprise
Mobis Parts Europe in een internationale onderneming in de automotive. Zij verdelen vanuit Beringen originele auto-onderdelen van Hyundai en Kia over de rest van Europa.
Bij Mobis Parts Europe werken momenteel 200 medewerkers en verwacht nog een mooie groei door te maken. Nieuwe medewerkers starten dan ook altijd in een zeer uitgebreid opleidingstraject.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Magazijnmedewerker 2 ploegen à Paal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Paal (3583), format Ouvrier, rémunération €17 – €19 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €17 – €19 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing