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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 4 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Teamleader

Bree, 3960 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Heb jij een ruime ervaring binnen een productieomgeving en kijk je uit naar een uitdagende job? Dan lees zeker verder!

Voor een bedrijf in Bree zoeken we een teamleader productie.

Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het soepel verloop van het productieproces en het personeel in de toegewezen zone.

  • Je leidt en ondersteunt operatoren tijdens het productieproces.
  • Je stelt de personeelsplanning op, verdeelt de taken op de werkvloer, en geeft constructieve feedback aan teamleden.
  • Je zorgt ervoor dat de geldende voorschriften met betrekking tot veiligheid en hygiëne worden nageleefd en fungeert als voorbeeld voor je team.
  • Je bewaakt de planning nauwlettend en draagt bij aan verbeteringsvoorstellen.
  • Bij problemen overleg je met andere afdelingen en neem je initiatief op het gebied van veiligheid.
02

Votre profil

Herken jij je in onderstaande punten?

  • Je hebt reeds ervaring binnen productie of logistiek binnen een leidinggevende functie
  • Je bent attent, oplettend en houdt voortdurend rekening met veilig en hygiënisch werken.
  • Initiatief nemen en verantwoordelijkheid tonen zijn jouw sterke punten.
  • Je bent in staat om een team te motiveren en samenwerking te stimuleren.
  • Het geven van constructieve feedback en het aanspreken van medewerkers zijn voor jou geen probleem.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Voltijdse job in vaste nachtpost
  • Een degelijk salarispakket
  • Tal van extralegale voordelen: 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques & cadeaucheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen
  • Voordelig aankopen van eigen producten in personeelswinkel
  • Leuke feestjes met een tof team: personeelsfeest / Sinterklaasfeest / Kerstpakket
  • Dagelijks gratis soep, koffie en thee
  • Vast contract
  • Geen collectief verlof; je mag zelf je verlof inplannen
04

À propos de l'entreprise

Onze klant te Bree is gespecialiseerd in gekend binnen de voedingsindustrie

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader à Bree. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bree (3960), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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