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Avis de langue :

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Logistique & Achats Publié: 5 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Logistiek medewerker

Bree, 3960 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Als logistiek medewerker speel je een belangrijke rol in het dagelijkse logistieke proces. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel op het terrein als op de werven.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Ontvangst en begeleiding: je verwelkomt chauffeurs, wijst hen de juiste route en zorgt voor een vlotte doorstroming op het terrein en op de werf.
  • Transportvoorbereiding: je plant, organiseert en volgt transporten op zodat goederen correct en tijdig worden afgehandeld.
  • Administratie en voorraadbeheer: je houdt de transportadministratie bij en beheert het leeggoed.
  • Veiligheid en netheid: je draagt actief bij aan een veilige en ordelijke werkomgeving.
  • Communicatie: je werkt nauw samen met collega’s, teamleads en externe partners.
  • Hijswerkzaamheden: je bedient een roterende verreiker met hijsfunctie en staat in voor het veilig verticaal hijsen en verplaatsen van lasten.
02

Votre profil

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B-E.
  • Je hebt ervaring met een roterende verreiker.
  • Je beschikt over volgende attesten:
    IS-032 – Werken met roterende verreiker met hijsfunctie
    IS-001 – Werken met de vorkheftruck
  • Daarnaast kan je onderstaande attesten voorleggen of ben je bereid deze te behalen via opleiding:
    IS-006 – Aanslaan en uitwijzen van kritieke lasten
    Veiligheid voor operationeel leidinggevenden
    IS-005 – Werken met zelfrijdende hoogwerker
    AV-006 – Werken op hoogte
  • Je werkt nauwkeurig, veiligheidsbewust en bent een echte teamplayer.

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Je komt terecht in een stabiele functie in dagdienst binnen een groeiend bedrijf waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en je talenten te benutten.

 

Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen:

  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Betaald extralegaal verlof (anciënniteitsdagen, CAO-verlof en loopbaanverlof)
  • Aanvullend pensioenplan
  • Resultaatsgebonden premie (CAO90)
  • Opleidingsmogelijkheden

Je werkt bovendien in een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.

04

À propos de l'entreprise

Onze klant biedt gepersonaliseerde oplossingen met modulaire, demontabele infrastructuur en aanverwante klantgerichte diensten. Geen uitdaging te groot, geen opdracht te complex.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Logistiek medewerker à Bree. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bree (3960), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Bree sur ce domaine.

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