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Avis de langue :

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Industrie & Technique Publié: 21 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Technische arbeiders vast contract

Pelt, 3900 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Heb je interesse in techniek en werk je graag nauwkeurig? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Profel is op zoek naar enthousiaste productiemedewerkers met een technische achtergrond of een sterke interesse in techniek. Wij bieden jou een stabiele job met toekomstperspectief in een dynamische werkomgeving.

We hebben diverse functies beschikbaar, waaronder:

  •  Operator
  •  Schrijnwerker
  •  Monteur
  •  Technieker

Je kunt werken in een 2 of 3- ploegensysteem, vaste nachtpost of dagdienst – net wat het beste bij jou past.

Heb je al technische ervaring of een relevante opleiding? Of ben je net afgestudeerd en klaar voor je eerste job?
Iedereen is welkom!

Tijdens een persoonlijk gesprek en rondleiding bij Profel bekijken we samen welke functie het beste bij jou aansluit.

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Votre profil

Wie zoeken we?

  • Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en fysiek werk schrikt je niet af
  •  Je hebt een technische aanleg of sterke interesse in techniek
  • Je kunt langdurig rechtstaand werk verrichten
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je werkbonnen en instructies vlot begrijpt
  •  Je functioneert goed in een team en draagt bij aan een fijne werksfeer

Formation

Lager onderwijs

Expérience

Geen ervaring

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Ce que nous offrons

  •  Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur – zekerheid vanaf dag één
  •  Stabiele werkomgeving – met garantie op werkzekerheid
  •  Competitief uurloon – verhoogd na 4 maanden én jaarlijkse loonsopslag
  •  Maaltijd- en ecocheques – samen goed voor €250 per jaar
  •  Extra ADV-dagen – bovenop je wettelijke vakantiedagen
  •  Productiebonus – een extra beloning voor jouw inzet
  •  Fietsleasing – inclusief elektrische fietsen, mogelijk bij vaste tewerkstelling
  •  Hospitalisatieverzekering – voor jouw gemoedsrust en welzijn
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À propos de l'entreprise

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technische arbeiders vast contract à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Pelt (3900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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