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Avis de langue :

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Industrie & Technique Publié: 4 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Industrieel elektricien

Genk, 3600 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

We zoeken een technisch sterke industriële elektricien die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit een combinatie van onderhoud, herstellingen en optimalisaties. Je komt terecht in een omgeving met variatie, verantwoordelijkheid en moderne installaties.

Wat ga je doen?

  • Inspecties en preventief onderhoud uitvoeren
  • Elektrische en mechanische storingen opsporen en oplossen
  • Nieuwe machines monteren en afstellen
  • Ondersteunen bij technische verbeteringen en optimalisaties
  • Werken op verschillende locaties binnen de groep
  • Starters én ervaren techniekers zijn welkom: je krijgt de eerste maanden begeleiding om de specifieke machines en systemen te leren kennen.

 

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Votre profil

We zoeken een technisch onderlegde industrieel elektricien die graag de handen uit de mouwen steekt en snel schakelt. Herken jij jezelf hierin? 

  • Je werkt graag zelfstandig en hebt een sterk probleemoplossend denkvermogen
  • Je bent een initiatiefnemer en denkt actief mee over verbeteringen
  • Je bent flexibel binnen de werkuren
  • Je communiceert vlot over planning en ideeën
  • Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Als industrieel eleketricien kom je terecht in een rol waarin je technische kennis volledig tot zijn recht komt en je continu bijleert. Daarnaast kan je rekenen op: 

  • Voltijds contract (37,5u)
  • Daguren van maandag tot vrijdag
  • Verloning volgens ervaring + smartphone, laptop en maaltijdcheques
  • Opleiding en begeleiding om de installaties en systemen te leren kennen
  • Een mensgerichte werkomgeving met korte communicatielijnen
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À propos de l'entreprise

Unique Belgium is een nationale HR-partner en werd al 8 keer op rij verkozen tot "Great Place To Work". We behoren sinds 2023 ook tot "Best Place To Work", waardoor we deel uitmaken van de 10 beste werkgevers van België. 

We ontmoeten graag gemotiveerde kandidaten en geven iedereen dezelfde kansen. Wij gaan persoonlijk en gericht voor jou aan de slag en houden rekening met jouw voorkeuren, wensen en talent, allemaal om de ideale match te maken tussen jou én een mogelijke werkgever. 

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Laat het ons weten, wij gaan samen op zoek naar jouw toekomstige uitdaging. Be You, Be Unique! 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Industrieel elektricien à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Genk sur ce domaine.

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