HR assistant
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij een echte talentspotter met een warm hart voor mensen? Wil je mee bouwen aan een organisatie die vooruit wil, waar jouw frisse ideeën écht gehoord worden? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Wij zoeken een enthousiaste HR assistant die ons gezellige team voltijds of 4/5de komt versterken. Klaar om impact te maken? Let’s connect!
Wat ga je doen?
Jij bent het kloppend hart van rekrutering en onboarding. Dankzij jou vinden ze niet alleen de juiste collega’s, maar zorg je er ook voor dat ze vanaf dag één een warm welkom ervaren.
Jouw takenpakket
- Werving & selectie: Je schrijft mee aan vacatures, screent binnenkomende cv’s, plant sollicitatiegesprekken in en volgt het hele proces nauwgezet op.
- Onboarding: Je zorgt voor een vlotte opstart, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt dat ze zich meteen thuis voelen.
- Communicatie: Je fungeert als aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkantoren en interne collega’s. Daarnaast ondersteun je employer branding en interne communicatie.
- HR-ondersteuning: Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten, beheert dossiers en denkt actief mee over optimalisaties.
Votre profil
Ben jij iemand die vlot contact maakt met medewerkers van alle niveaus? Heb je ervaring binnen HR en weet je van aanpakken? Dan ben jij misschien onze ideale kandidaat.
Jouw profiel
- Je hebt affiniteit met HR en minstens een eerste ervaring in rekrutering of HR-administratie.
- Je hebt reeds ervaring in werken met arbeiders (dit mag ook buiten je rol van HR zijn)
- vlot, empathisch en professioneel communiceren typeert je
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt steeds het overzicht.
- Nederlands en Engels beheers je zeer goed
- Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt altijd in oplossingen.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Als HR assistant kom je terecht in een warm en hecht team van drie collega’s.
Wat mag je verwachten?
- Voltijdse of 4/5de tewerkstelling.
- Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, fietsleasing, groeps- en hospitalisatieverzekering, …
- Glijdende werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale work-life balance.
- Een gezellige kantine met dakterras, waar teammomenten regelmatig plaatsvinden.
- Zin in een drankje na het werk? Dat kan in de bedrijfsbar met lounge!
- Na een succesvolle uitzendperiode via Unique ontvang je een vast contract.
- Je werkt in een gloednieuwe, moderne site, inclusief eigen fitness.
À propos de l'entreprise
Dit bedrijf in Lommel monteert en levert aanhangwagens.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR assistant à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing