Ventes & Marketing Publié: 3 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Audiovisual Producer

Dottignies, 7711 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Unique Tournai recherche un·e Audio Visual Producer

Tu as une mission claire : raconter des histoires qui captivent.

En tant qu’Audio Visual Producer, tu es responsable de la création de contenus visuels impactants et immersifs.

Concrètement, tu seras amené·e à :

  • Concevoir de petits scénarios, mini-films et capsules dynamiques
  • Réaliser des interviews percutantes avec un message clair et engageant
  • Imaginer, structurer et raconter de véritables histoires visuelles
  • Filmer et shooter dans des environnements variés et parfois complexes (jeux de lumière, salles sombres, mouvements rapides)
  • Assurer la qualité technique des prises de vue (vidéo et photo)


Tu adaptes également tes contenus pour une diffusion multicanale en maîtrisant les codes propres à chaque plateforme :
TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn et autres supports professionnels.

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Votre profil

Nous recherchons une personne créative, audacieuse et passionnée par l’image et le storytelling.

Tu te reconnais dans les éléments suivants :

  • Tu disposes d’une excellente maîtrise technique en vidéo et en photo
  • Tu fais preuve d’une grande créativité et d’un sens aigu de la narration
  • Tu es proactif·ve : tu proposes des idées, tu innoves et tu prends des initiatives
  • Tu as une forte sensibilité au monde créatif, visuel et digital
  • Tu comprends les codes, formats et rythmes des différentes plateformes sociales
  • Tu es à l’aise dans un environnement dynamique, immersif et événementiel


Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.

Formation

Enseignement primaire

Expérience

Quelque expérience

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Ce que nous offrons

Ce que nous offrons :

  • Un contrat CDI après une mission intérim réussie
  • Un environnement de travail unique, fun, immersif et orienté événementiel
  • L’opportunité de laisser libre cours à ta créativité et d’avoir un réel impact sur les contenus produits
  • Un cadre de travail stimulant où tes idées sont valorisées


> Poste en présentiel (pas de télétravail), indispensable pour les tournages sur site.

04

À propos de l'entreprise

Notre partenaire, unique en son genre, propose des activités en immersion totale.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Audiovisual Producer à Dottignies. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Dottignies (7711), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Dottignies sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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