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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Logistique & Achats Publié: 12 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Aankoop medewerker

Moeskroen, 7700 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

 Ben jij nauwkeurig, heb je al een eerste werkervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een tof team? Solliciteer dan nu voor deze job als medewerker aankoop in Moeskroen.

Wat ga jij doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de selectie en coördinatie van aankopen en uitbestedingen.
  • Je ondersteunt bij strategische inkooopactiviteiten en contractonderhandelingen
  • Je denkt actief mee over het verbeteren van de voorraad
  • Je draagt bij aan een efficiënt aankoopproces door productbeheer en orderoptimalisatie op jou te nemen
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Votre profil

Wie ben jij als medewerker aankoop in Moeskroen?

 

  • Je hebt een hele goede talenkennis Nederlands, Frans en Engels
  • Je behaalde een bachelor of je hebt de nodige kennis en ervaring opgebouwd die hiermee gelijkwaardig is
  • Je behoudt het overzicht in drukke momenten, durft kritisch te denken en draagt actief bij aan het verbeteren van onze werking
  • MS Office kent voor jou geen geheimen. Kennis van SAP is daarbij mooi meegenomen

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat mag jij verwachten als medewerker aankoop in Moeskroen?

  • Een vast contract, fulltime of 4/5, afhankelijk van wat jij wil
  • Een mooi loon, aangevuld met maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding
  • Al jouw verlofdagen zijn volledig vrij in te plannen; er is geen collectief verlof
  • Bovenop jouw verlof zijn er 6 extra ADV-dagen bij fulltime tewerkstelling
  • Uurrooster: Beetje flexibel (details af te stemmen ) zijn mensen nu die beginnen om 8 of om 8u30
  • Een stabiele job binnen een fijne werkomgeving waar je kan meebouwen aan duurzame groei

 

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À propos de l'entreprise

Je komt terecht bij een toonaangevende speler in visuele communicatie en branding, actief in heel België en daarbuiten. Het bedrijf combineert creativiteit met technische expertise en werkt voor diverse sectoren. Binnen het team heerst een dynamische en collegiale sfeer, waar initiatief en betrokkenheid sterk gewaardeerd worden. Solliciteer nu en vermeld referentienummer 1989225.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Aankoop medewerker à Moeskroen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Moeskroen (7700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Moeskroen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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