Content Manager
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 197 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een creatieve pen met een commerciële flair?
Heb je een vlotte schrijfstijl in zowel Nederlands als Frans en weet je je weg in HTML? Dan ben jij misschien wel de contentheld die we zoeken!
Jouw missie als contentmanager
Als contentmanager ben jij de drijvende kracht achter onze online content. Jouw teksten maken het verschil op onze website, socialmediakanalen en andere platformen. Of het nu gaat om overtuigende productbeschrijvingen, aantrekkelijke actiepagina’s, informatieve brochures of advertenties – jouw werk zorgt ervoor dat klanten geïnspireerd raken én converteren.
Met jouw commerciële instelling creëer je content die niet alleen lekker leest, maar ook SEO-proof is én maximale impact heeft.
Wat ga je precies doen?
Je schrijft en redigeert teksten in zowel Nederlands als Frans, waarbij je altijd oog hebt voor detail en conversie.
Je beheert en optimaliseert content in ons CMS, zodat onze webshop er piekfijn uitziet.
Je denkt mee over creatieve socialmediacampagnes en beheert onze kanalen.
Je gebruikt je basiskennis van HTML om content te structureren en aantrekkelijk te maken.
Heb je al een glimlach op je gezicht? Lees dan snel verder!
Votre profil
Jij bent onze ideale collega als je…
- Vloeiend bent in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het schrijven van Franse teksten en het reviseren van vertalingen.
- Ervaring hebt met CMS-systemen, contentcreatie en/of e-commerce.
- Een scherp oog hebt voor detail en weet hoe je producten onweerstaanbaar presenteert.
- Basiskennis hebt van HTML (bijvoorbeeld tekststructuur, links toevoegen en eenvoudige opmaak).
- Gestructureerd, creatief en zelfstandig werkt, met een kritische blik op je eigen werk.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je van ons verwachten?
Een boeiende job bij een internationale e-commerceorganisatie met een mensgerichte aanpak.
Een informele werksfeer, omringd door enthousiaste en hartelijke collega’s.
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- Maaltijd- en ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Gratis inkt & papier en korting op huismerkartikelen
Flexibiliteit: je kunt deels van thuis uit werken.
Extra’s die het verschil maken: verse soep en om de twee weken een ontspannende massage!
À propos de l'entreprise
Groothandel kantoorbenodigdheden.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Content Manager à Zwijnaarde. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Zwijnaarde (9052), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 500 – €5 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing